Oferta de Empleo ISEG PERÚ S.A.C: Agente de seguridad C/S Experiencia / Pagos semanales / Planilla (Acorde al mercado)

📌 Resumen de la Oferta

Empresa: ISEG PERÚ S.A.C
Puesto: Agente de seguridad C/S Experiencia / Pagos semanales / Planilla
Remuneración: Acorde al mercado Soles
Vacantes: 1 vacante
Ubicación: Lima, Lima

Perfil y Requisitos del Puesto

¡Tu próxima gran oportunidad laboral ha llegado con Iseg Perú S.A.C! Únete a su prestigioso equipo como Agente de seguridad y disfruta de beneficios excepcionales como pagos semanales y ingreso a planilla. Esta es una excelente alternativa para quienes buscan estabilidad, crecimiento profesional y un ambiente de trabajo dinámico en el sector de la seguridad privada.

  • Formación Académica: Contar con estudios mínimos de Educación Secundaria completa.
  • Experiencia Laboral: Actitud proactiva y disposición para el puesto (se valora la experiencia previa en seguridad, aunque no es excluyente).
  • Edad Requerida: Ser mayor de 18 años cumplidos al momento de la postulación.
  • Competencias clave: Vocación de servicio, responsabilidad, puntualidad y capacidad para reaccionar adecuadamente ante situaciones de prevención y control.

Cronograma e Información Adicional

  • Etapa de Postulación: Inmediata (Proceso activo a través de nuestro portal de empleo asociado).
  • Evaluación de Perfil: Revisión curricular continua y citación a entrevistas de manera ágil.

💡 Consejo de Postulando Ya: Asegúrate de detallar claramente tu DNI, datos de contacto actualizados y tu experiencia previa en puestos similares en la parte superior de tu CV. La presentación impecable y la honestidad en tus documentos aumentarán notablemente tus probabilidades de ser convocado esta misma semana.

¿Cómo Postular?

La postulación se realiza de forma 100% virtual a través de la plataforma de empleos Computrabajo:


Aviso legal: Postulando Ya es un portal web de orientación laboral y difusión de convocatorias de empleo público y privado en el Perú. No pertenecemos ni representamos a ninguna entidad estatal o gubernamental ni a las empresas anunciantes.

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *