Oferta de Empleo MANPOWER: Especialista en Mejora de procesos en Proyectos Mineros – PMO finanzas – Lima (Ref: 112237)

Perfil y Requisitos del Puesto

La posición de Especialista en Mejora de Procesos y Gestión del Cambio para Proyectos Mineros, convocada por Manpower bajo la referencia 112237, constituye un rol estratégico de alta exigencia técnica dentro del sector extractivo en Lima. El profesional seleccionado liderará la transformación organizacional y la optimización de procesos vinculados al proyecto Atlas, articulando las necesidades del negocio con soluciones eficientes bajo estándares corporativos rigurosos. Su gestión abarca desde el levantamiento de información y diseño de flujos operativos hasta la mitigación de resistencias culturales, asegurando la adopción tecnológica y la trazabilidad de los beneficios esperados en la PMO de finanzas.

• Formación académica: Título universitario en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Comunicaciones, Ingeniería Industrial o carreras afines, complementado deseablemente con especialización o certificación en Gestión del Cambio (Prosci), Transformación Digital o BPM.
• Experiencia requerida: Mínimo cinco años liderando iniciativas de transformación organizacional, mejora continua de procesos y gestión de proyectos en el sector minero, industrial o financiero.
• Conocimientos técnicos: Dominio de metodologías de gestión del cambio (ADKAR, Prosci, Kotter), documentación de procesos AS-IS y TO-BE, manejo de Microsoft Office a nivel intermedio-avanzado y nivel de inglés intermedio.
• Funciones principales del cargo: Relevar procesos actuales impactados por el proyecto Atlas, diseñar flujos futuros, gestionar la aprobación de stakeholders, definir la estrategia de gestión del cambio y ejecutar planes de comunicación, capacitación y mitigación de resistencia organizacional.
• Competencias y habilidades blandas: Capacidad analítica para el diagnóstico organizacional, liderazgo transversal, habilidad para la negociación con múltiples áreas, resiliencia ante la resistencia al cambio y orientación al cumplimiento de cronogramas y objetivos estratégicos.

Condiciones Laborales y Beneficios en el Sector Privado

La contratación se efectúa mediante el régimen laboral privado bajo el Decreto Legislativo 728, garantizando el ingreso directo a planilla con la totalidad de los beneficios de ley, tales como CTS, gratificaciones, asignación familiar y seguro de salud (EsSalud). La posición ofrece una remuneración competitiva acorde al mercado y la oportunidad de participar en proyectos corporativos de gran envergadura en Lima, consolidando el desarrollo profesional en una empresa líder del sector minero por un periodo de hasta un año.

Cronograma e Información Adicional

• Etapa 1: Postulación digital: Registro de currículum vitae actualizado a través del portal privado de Manpower, asegurando el detalle de proyectos previos de transformación y mejora de procesos.
• Etapa 2: Filtro curricular y compatibilidad ATS: Evaluación automatizada y revisión por parte del equipo de Recursos Humanos para validar el cumplimiento de los cinco años de experiencia y la formación requerida.
• Etapa 3: Entrevista por competencias: Evaluación con el equipo de selección de Manpower y líderes del proyecto Atlas para indagar en la experiencia gestionando stakeholders y resistencias al cambio.
• Etapa 4: Entrevista final y propuesta económica: Reunión con la gerencia del cliente minero para definir fit cultural y formalizar la oferta salarial acorde al mercado.
• Etapa 5: Incorporación laboral: Firma de contrato bajo régimen D.L. 728 e inducción corporativa en la sede de San Isidro.

💡 Consejo de Postulando Ya para esta vacante: Para destacar en este proceso de Manpower, estructura tu currículum destacando métricas e indicadores de impacto logrados en proyectos anteriores de transformación, tales porcentajes de adopción de procesos o reducción de tiempos operativos. Utiliza palabras clave exactas como ‘metodología ADKAR’, ‘procesos AS-IS/TO-BE’ y ‘gestión del cambio’ para superar con éxito los filtros automatizados. En la entrevista por competencias, prepárate con el método STAR para relatar situaciones complejas donde hayas logrado alinear equipos multidisciplinarios hacia una misma visión de eficiencia.

¿Cómo Postular?

La postulación se realiza de forma 100% virtual a través de la plataforma de empleos Computrabajo:

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