Oferta de Empleo CENCOSUD PERU S.A: Trabaja 3 dias a la Semana: Cajeros – Reponedores C – S Exp. Wong y Metro

Perfil y Requisitos del Puesto

La optimización de la experiencia de compra en el sector retail moderno exige perfiles operativos altamente dinámicos y versátiles, capaces de gestionar con precisión los flujos de caja y la reposición eficiente de mercancías en salas de venta de alta rotación. El rol de cajero y reponedor en las marcas insignia de Cencosud Perú S.A, ubicadas estratégicamente en Santiago de Surco y distritos colindantes, resulta fundamental para sostener los estándares de servicio y la productividad comercial de la compañía. Este profesional asume la responsabilidad directa de garantizar la fluidez en las líneas de pago, minimizar mermas, mantener el orden y la correcta exhibición de los productos, y asegurar una atención al cliente orientada a la satisfacción y fidelización en formatos de supermercados y tiendas por departamento.

• Formación académica: Contar con educación secundaria completa acreditada mediante certificado oficial, asegurando competencias básicas de lectoescritura y cálculo numérico aplicables a operaciones comerciales.
• Experiencia requerida: Posición abierta tanto para candidatos sin experiencia previa como para perfiles con trayectoria en atención al cliente, caja o reposición, gracias a un programa estructurado de capacitación corporativa inicial.
• Disponibilidad horaria: Capacidad para laborar bajo un esquema parcial de tres días a la semana, cubriendo turnos específicos de cierre (2:30 p.m. a 10:30 p.m.) o apertura (7:00 a.m. a 3:00 p.m., aplicable en sedes seleccionadas como Wong Primavera).
• Documentación sanitaria: Carnet de sanidad con habilitación para manipulación de alimentos vigente o con disponibilidad inmediata para su tramitación conforme a las normativas municipales y sanitarias.
• Funciones principales del cargo: Ejecutar el registro preciso de transacciones monetarias y medios de pago en caja registradora, reponer mercadería en anaqueles bajo el sistema FIFO (primero en entrar, primero en salir), verificar precios, controlar stock y mantener la limpieza de su zona de trabajo.
• Competencias y habilidades blandas: Orientación clara al servicio, alto nivel de responsabilidad, dinamismo, tolerancia a la presión, trabajo en equipo y habilidades comunicativas efectivas para la interacción diaria con clientes internos y externos.

Condiciones Laborales y Beneficios en el Sector Privado

La posición ofrece una retribución económica competitiva acorde al mercado, complementada con el ingreso formal a planilla completa desde el primer día de labores bajo el régimen privado D.L. 728. Los colaboradores disfrutan de beneficios de ley como CTS, gratificaciones, vacaciones, asignación familiar y utilidades, además de incentivos corporativos exclusivos como bonos de permanencia, descuentos corporativos en las cadenas del grupo y oportunidades reales de línea de carrera dentro de una de las corporaciones transnacionales más importantes de Latinoamérica.

Cronograma e Información Adicional

• Registro y postulación digital: Envío inmediato de la postulación a través de la plataforma privada autorizada, completando el formulario con datos personales verídicos y adjuntando la información curricular actualizada.
• Filtro curricular y validación de requisitos: Evaluación inicial por parte del equipo de selección de Recursos Humanos para verificar el cumplimiento de la mayoría de edad, nivel educativo y disponibilidad de tiempo requerida.
• Evaluación de competencias y aptitudes: Pruebas psicotécnicas virtuales o presenciales orientadas a medir el razonamiento lógico, la orientación al cliente y la capacidad de adaptación al ritmo operativo del retail.
• Entrevista con el área de operaciones: Conversación focalizada con el supervisor de tienda para evaluar la motivación del candidato, su disposición para los turnos rotativos y su afinidad con los valores corporativos de la empresa.
• Incorporación y capacitación: Proceso de inducción formal, entrega de implementos de seguridad y acceso al programa de entrenamiento técnico en funciones de caja y reposición antes de la asignación definitiva al punto de venta.

💡 Consejo de Postulando Ya para esta vacante: Para destacar positivamente en este proceso de selección para Cencosud, asegúrate de reflejar en tu currículum vitae y durante la entrevista una actitud proactiva, flexibilidad horaria total para los turnos de cierre y una marcada vocación de servicio al cliente. Aunque el puesto acepta postulantes sin experiencia, mencionar cualquier antecedente relacionado con manejo de dinero, atención al público o trabajos en equipo te dará una ventaja competitiva frente a otros candidatos. Demuestra desde el primer contacto una excelente disposición para aprender y un alto compromiso con la puntualidad.

¿Cómo Postular?

La postulación se realiza de forma 100% virtual a través de la plataforma de empleos Computrabajo:

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