📌 Resumen de la Oferta
| Empresa: | COVISIAN PERÚ |
| Puesto: | Solo de Lunes a Viernes Atención al Cliente 1400 Fijo No ventas Planilla Completa |
| Remuneración: | S/ 1130 Soles |
| Vacantes: | 1 vacante |
| Ubicación: | Lima |
Perfil y Requisitos del Puesto
La posición de asesor de atención al cliente en Covisian Perú, asignada a la campaña AFP Prima en Lima, representa un rol fundamental dentro de la gestión de la experiencia del usuario en el sector de BPO y contact centers. Este perfil operativo se encarga de gestionar canales de comunicación directa para resolver dudas, canalizar requerimientos y ofrecer soluciones ágiles sin la presión de la gestión comercial o la venta cruzada. En el competitivo mercado laboral privado peruano, este tipo de puestos centrados puramente en el soporte y la satisfacción del cliente exigen habilidades comunicativas avanzadas y una alta resiliencia emocional, convirtiéndose en una puerta de entrada sólida para profesionales que buscan estabilidad y desarrollo en una organización transnacional.
- Formación académica: Educación secundaria completa culminada. Se valora positivamente contar con estudios técnicos o universitarios en curso o truncos orientados a la comunicación o administración.
- Experiencia requerida: Posibilidad de postular con o sin experiencia previa en call center, orientándose a perfiles con vocación de servicio y rápida capacidad de adaptación.
- Disponibilidad de tiempo: Disponibilidad inmediata para incorporarse a las jornadas presenciales y cumplir con el cronograma de capacitación corporativa en el Cercado de Lima.
- Funciones principales del cargo: Recepción y gestión eficiente de llamadas de clientes corporativos y particulares, brindando respuestas claras a consultas sobre el sistema privado de pensiones.
- Resolución de incidencias: Análisis y solución de reclamos o dudas frecuentes, asegurando el cumplimiento de los indicadores de calidad y satisfacción establecidos por la campaña.
- Manejo de herramientas: Uso fluido de plataformas informáticas de gestión de llamadas, sistemas CRM internos y herramientas ofimáticas básicas para el registro de incidencias.
- Competencias y habilidades blandas: Empatía desarrollada, excelente dicción, escucha activa, tolerancia a la frustración y orientación al cliente y a la calidad del servicio.
Condiciones Laborales y Beneficios en el Sector Privado
La oferta económica contempla una remuneración base de S/ 1130 (con un sueldo básico de S/ 1230 según condiciones de la vacante) acompañada de incentivos por rendimiento y bonos educativos que potencian el ingreso mensual. Trabajar en Covisian Perú bajo el régimen del sector privado asegura el ingreso a planilla completa con todos los beneficios de ley, incluyendo CTS, gratificaciones, asignación familiar (S/ 123 de corresponder), Essalud y oportunidades concretas de línea de carrera en un entorno corporativo formal.
Cronograma e Información Adicional
- Etapa 1: Postulación digital y filtrado inicial: Registro de datos a través del portal privado y envío del perfil para la revisión curricular automatizada o manual por parte del equipo de atracción de talento.
- Etapa 2: Entrevista preliminar de competencias: Evaluación telefónica o virtual orientada a conocer la motivación del candidato, disponibilidad horaria y habilidades comunicativas básicas.
- Etapa 3: Evaluación de idoneidad y ajuste cultural: Entrevista presencial en la sede del Cercado de Lima para validar la empatía, la fluidez verbal y el perfil de servicio requerido para la campaña AFP Prima.
- Etapa 4: Capacitación corporativa remunerada: Participación obligatoria en el programa de formación inicial y técnico sobre los procesos de la campaña, con acceso a bonos educativos e incentivos de preparación.
- Etapa 5: Contratación formal e incorporación: Firma del contrato laboral bajo planilla completa y asignación oficial al puesto operativo de lunes a viernes en el horario establecido.
💡 Consejo de Postulando Ya para esta vacante: Para destacar en el proceso de selección de Covisian Perú, es vital que demuestres una clara vocación de servicio y estabilidad emocional en la entrevista. Aunque no se requiere experiencia previa masiva, resalta en tu CV cualquier participación anterior en proyectos de atención al público, trabajos en equipo o resolución de problemas bajo presión. Utiliza palabras clave como ‘empatía’, ‘escucha activa’, ‘orientación a resultados’ y ‘gestión de clientes’ para superar los filtros ATS y mostrarte como un candidato confiable y enfocado en la excelencia operativa.
¿Cómo Postular?
La postulación se realiza de forma 100% virtual a través de la plataforma de empleos Computrabajo:
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