Oferta de Empleo EMPRESA CONFIDENCIAL: 3 Operadores de Montacarga C – Exp en Lurín KM40 S – 1960 (Buses Lima Sur + Comida + Bonos fijos) (S/ 1960)

Perfil y Requisitos del Puesto

La comercialización de vehículos menores en el mercado peruano exige perfiles comerciales altamente dinámicos y con un profundo conocimiento técnico del producto. El puesto de Asesor(a) de ventas Motos en GP MOTOS SAC, representante oficial de Mavila Motos en el país, resulta estratégico para dinamizar las operaciones en el distrito de La Molina. Este rol no solo implica la transacción comercial, sino también el asesoramiento personalizado para conectar las necesidades de movilidad de los clientes con la propuesta de valor industrial de la empresa. En un sector altamente competitivo, la capacidad de guiar al consumidor desde la exploración inicial hasta el cierre efectivo se traduce en un indicador clave de rendimiento para el crecimiento corporativo y la consolidación de la marca en zonas de alta demanda.

• Formación académica: Secundaria completa y/o estudios técnicos concluidos o truncos en carreras de administración, marketing, ventas o afines.
• Experiencia requerida: Mínima de 1 año en la venta directa de motocicletas, vehículos menores o bienes de consumo duradero (requisito deseable).
• Rango etario: Postulantes entre los 25 y 45 años con madurez comercial y orientación a resultados.
• Disponibilidad horaria: Jornada laboral en modalidad Full Time sujeta a los horarios del punto de venta en Lima.
• Ubicación geográfica: Residencia en zonas aledañas a La Molina o con facilidad de traslado hacia el distrito.
• Funciones principales del cargo: Proporcionar información detallada sobre precios, especificaciones técnicas y modelos de motocicletas; atender de manera personalizada el proceso comercial para identificar requerimientos específicos del cliente; y cumplir con las demás directrices operativas encomendadas por la jefatura inmediata.
• Competencias y habilidades blandas: Habilidades sobresalientes de comunicación asertiva, persuasión, orientación al servicio de excelencia, negociación efectiva y trabajo bajo presión por cumplimiento de cuotas.

Condiciones Laborales y Beneficios en el Sector Privado

La incorporación a GP MOTOS SAC se realiza bajo el régimen laboral privado del Decreto Legislativo 728, garantizando el ingreso a planilla desde el primer día de labores. Esto incluye el goce de todos los beneficios de ley como CTS, gratificaciones, asignación familiar y cobertura de salud ante EsSalud. Asimismo, la propuesta contempla un esquema competitivo de comisiones por encima de los estándares del mercado, capacitación constante, descuentos corporativos y oportunidades reales de línea de carrera dentro de la organización.

Cronograma e Información Adicional

• Etapa 1: Postulación inmediata en plataforma: Envío de currículum vitae actualizado a través del portal privado habilitado para la vacante.
• Etapa 2: Filtro curricular y evaluación de competencias: Análisis de la experiencia previa en ventas del sector automotriz o afines por parte del equipo de Recursos Humanos.
• Etapa 3: Entrevista por competencias: Evaluación con el jefe inmediato para medir orientación al cliente, capacidad de negociación y conocimiento del mercado de motocicletas.
• Etapa 4: Inducción y contratación: Incorporación formal a planilla D.L. 728 y participación en el programa de capacitación institucional sobre la marca Mavila Motos.

💡 Consejo de Postulando Ya para esta vacante: Para destacar en el proceso de selección de GP MOTOS SAC, es fundamental que adaptes tu currículum destacando métricas de ventas pasadas, como porcentajes de cumplimiento de cuotas o volumen de unidades colocadas. En la entrevista, demuestra un dominio absoluto de los atributos del sector de movilidad y resalta tu habilidad para identificar objeciones de compra y transformarlas en cierres exitosos. Un perfil orientado a la asesoría consultiva siempre marcará la diferencia frente a otros candidatos.

¿Cómo Postular?

La postulación se realiza de forma 100% virtual a través de la plataforma de empleos Computrabajo:

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