Oferta de Empleo IMPULSO RH: Ingeniero Prevencionista de Riesgo Junior (S/ 1800)

Perfil y Requisitos del Puesto

La gestión de la seguridad y salud ocupacional en el sector industrial peruano exige profesionales altamente capacitados para mitigar riesgos críticos, especialmente en entornos con alta exposición a procesos eléctricos. El puesto de Ingeniero Prevencionista de Riesgo Junior en IMPULSO RH resulta fundamental para garantizar la integridad operativa de los colaboradores en planta y talleres ubicados en San Juan De Lurigancho. Este rol no solo implica el cumplimiento estricto de la normativa vigente en seguridad industrial, sino también la implementación proactiva de protocolos técnicos como el bloqueo y etiquetado (LOTO), consolidando una cultura preventiva sólida y sostenible dentro de la compañía.

• Formación académica: Egresado o bachiller en Ingeniería Ambiental, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Seguridad Industrial o carreras afines.
• Experiencia requerida: Mínimo 6 meses de experiencia desempeñando funciones de supervisión, control y monitoreo en seguridad y salud ocupacional dentro del sector industrial.
• Conocimientos técnicos: Dominio de procesos eléctricos, sistemas LOTO, normativa de seguridad industrial y eléctrica, y manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
• Funciones principales del cargo: Supervisar y monitorear de manera proactiva al personal en planta y talleres, impartir capacitaciones y charlas de inducción de 5 minutos, gestionar documentación para homologación de proveedores y habilitación de colaboradores, y mantener actualizados los registros de inspecciones y accidentes.
• Documentación y gestión SST: Elaboración y control riguroso de matrices IPERC, permisos de trabajo de alto riesgo (PETAR), análisis de trabajo seguro (ATS) y procedimientos escritos de trabajo seguro (PETS).
• Competencias y habilidades blandas: Liderazgo operativo, capacidad de comunicación asertiva para la transmisión de directrices de seguridad, firmeza en el cumplimiento de normas y orientación a la prevención de incidentes críticos.

Condiciones Laborales y Beneficios en el Sector Privado

La posición ofrece una remuneración mensual de S/ 1,800, sujeta al régimen laboral MYPE, lo que garantiza el acceso a beneficios de ley en el sector privado formal. El lugar de trabajo se encuentra en la zona industrial de Campoy, en San Juan De Lurigancho, operando en la modalidad 100% presencial de lunes a sábado. Este esquema formal asegura estabilidad, cobertura de seguridad social y el pago correspondiente por horas extras laboradas, permitiendo al profesional consolidar su experiencia técnica en un entorno industrial dinámico.

Cronograma e Información Adicional

• Etapa 1: Postulación digital: Registro y envío de currículum actualizado a través de la plataforma corporativa o portal privado de empleo.
• Etapa 2: Filtro curricular y validación de requisitos: Evaluación exhaustiva por parte del equipo de Recursos Humanos para verificar el grado académico, los 6 meses mínimos de experiencia y los conocimientos específicos en LOTO y seguridad eléctrica.
• Etapa 3: Entrevista técnica y por competencias: Evaluación con el responsable de seguridad y salud ocupacional para medir la capacidad de respuesta ante situaciones de riesgo en planta y el dominio en la elaboración de documentos normativos (IPERC, PETAR, ATS).
• Etapa 4: Validación de referencias y propuesta laboral: Verificación de antecedentes profesionales, presentación de la oferta económica formal bajo régimen MYPE y coordinación de la fecha de incorporación.

💡 Consejo de Postulando Ya para esta vacante: Para destacar en el proceso de selección de IMPULSO RH, es vital que estructures tu currículum destacando de forma cuantitativa tus logros en la reducción de incidentes y tu experiencia directa con matrices IPERC y protocolos LOTO. Utiliza palabras clave exactas del sector industrial y eléctrico para superar los filtros ATS. En la entrevista, demuestra firmeza en la aplicación de normativas de seguridad pero también empatía y liderazgo pedagógico para capacitar al personal operativo en planta.

¿Cómo Postular?

La postulación se realiza de forma 100% virtual a través de la plataforma de empleos Computrabajo:

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