📌 Resumen de la Oferta
| Empresa: | COMPARTAMOS BANCO |
| Puesto: | Promotes de Venta en Campo – Agencia Ate – Compartamos Banco |
| Remuneración: | Acorde al mercado |
| Vacantes: | 1 vacante |
| Ubicación: | Ate, Lima |
Perfil y Requisitos del Puesto
La consolidación del sector de microfinanzas en el Perú exige profesionales altamente dinámicos capaces de gestionar estrategias comerciales directas en zonas de alta densidad comercial y residencial. En este contexto, Compartamos Banco convoca a talento interesado en asumir el rol de Asesor de Formación de Crédito Grupal para la Agencia Ate, operando específicamente en la zona de Huaycán. Este cargo operativo y de campo resulta fundamental para la expansión y colocación de productos financieros inclusivos, articulando la promoción de créditos con la educación financiera de los clientes. El perfil combina habilidades de ventas presenciales con un sólido compromiso en la prevención del lavado de activos, asegurando procesos transparentes y alineados con la normativa vigente del sistema financiero privado peruano.
- Formación académica: Estudios técnicos o universitarios (en curso, truncos o concluidos) en carreras de ciencias administrativas, antropología, sociología, trabajo social, psicología, educación o disciplinas afines.
- Experiencia requerida: Mínimo de tres meses desempeñándose en áreas de atención al cliente presencial, promotora de campo o ventas corporativas y de consumo masivo.
- Conocimientos técnicos: Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office) a nivel usuario para el registro y seguimiento de actividades comerciales, además de disponibilidad absoluta para realizar trabajo de campo diario.
- Funciones principales del cargo: Identificar clientes potenciales mediante la prospección activa en la zona de influencia de Ate y Huaycán; planificar y documentar visitas comerciales conforme a los procedimientos institucionales; impartir talleres de educación financiera a los grupos que accederán a los créditos grupales; promocionar productos adicionales orientados al beneficio del crédito Súper Mujer; y aplicar rigurosamente las políticas del manual de prevención del lavado de activos y financiamiento del terrorismo.
- Competencias y habilidades blandas: Alta capacidad de comunicación empática, orientación a resultados, resiliencia ante la presión comercial, habilidades de negociación y vocación de servicio hacia sectores socioeconómicos emergentes.
Condiciones Laborales y Beneficios en el Sector Privado
La posición ofrece una vinculación formal bajo el régimen laboral privado, garantizando el ingreso a planilla desde el primer día de labores con todos los beneficios de ley correspondientes (CTS, gratificaciones, asignación familiar y seguro de salud). El paquete retributivo incluye un sueldo básico complementado con un esquema de comisiones variables sin tope por cumplimiento de metas, además de asignación por movilidad, EPS, seguro de vida, beneficios corporativos y oportunidades reales de línea de carrera interna según desempeño.
Cronograma e Información Adicional
- Registro y postulación inmediata: Envío de currículum vitae actualizado a través de la plataforma corporativa o portal de empleo autorizado, asegurando que los datos de contacto y experiencia comercial estén debidamente detallados.
- Filtro curricular y evaluación de perfil: Revisión por parte del equipo de Recursos Humanos para validar el cumplimiento de los requisitos mínimos en cuanto a experiencia en ventas de campo y formación afín al puesto.
- Entrevista por competencias: Evaluación presencial o virtual con jefaturas zonales para medir habilidades de negociación, tolerancia a la frustración, orientación a resultados y afinidad con el sector de microfinanzas.
- Verificación de antecedentes y referencias: Validación laboral y personal de los últimos empleos, así como la revisión de antecedentes alineados a las políticas de cumplimiento y prevención de riesgos de la entidad.
- Incorporación y contratación: Firma del contrato laboral formal bajo el régimen privado e inicio del programa de inducción corporativa en la agencia asignada.
💡 Consejo de Postulando Ya para esta vacante: Para destacar en el proceso de selección de Compartamos Banco, es indispensable que estructures tu currículum destacando logros cuantificables en tus experiencias previas de ventas o atención al cliente, tales como porcentajes de cumplimiento de cuotas o volumen de prospección diaria. Incluye palabras clave como «trabajo de campo», «prospección», «atención al cliente» y «educación financiera» para superar con éxito los filtros automatizados ATS. En la entrevista, demuestra una actitud empática, resiliencia comercial y una sólida motivación por el impacto social de las microfinanzas.
¿Cómo Postular?
La postulación se realiza de forma 100% virtual a través de la plataforma de empleos Computrabajo:
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