Oferta de Empleo PEOPLE PARTNERS: Ayudante de Cafetería – Multifuncional – 1500 + Planilla Completa + bonos (S/ 1500)

Perfil y Requisitos del Puesto

El puesto de colaborador multifuncional gestionado por People Partners para el rubro de productos saludables representa una posición neurálgica en la cadena de valor retail del sector privado peruano. Este rol exige un dominio integral de las operaciones en tienda, abarcando desde la atención personalizada y el manejo eficiente de puntos de venta hasta la reposición estratégica de mercancía bajo rigurosos estándares de planogramas y control de inventarios. En un mercado altamente competitivo, la capacidad de alternar con fluidez entre la caja registradora, la preparación de pedidos para delivery y la custodia de la frescura de los productos es determinante para garantizar la rentabilidad del negocio y la fidelización del consumidor final.

• Formación académica: Nivel de educación secundaria completa comprobada mediante certificado oficial, garantizando competencias básicas en lectoescritura y razonamiento matemático aplicadas a transacciones comerciales.
• Experiencia requerida: Mínimo de seis meses de trayectoria laboral desempeñando funciones afines en el sector retail, supermercados, tiendas de conveniencia o rubros similares, con manejo comprobado de atención al público y cobros.
• Competencias técnicas y operativas: Destreza en el manejo de sistemas de caja, POS y efectivo; aplicación de buenas prácticas en la verificación de fechas de vencimiento, rotación de inventarios FIFO (First In, First In Out) y gestión logística de pedidos para comercio electrónico.
• Funciones principales del cargo: Ejecución de atención al cliente de alta calidad, asesoramiento en compras, cobros precisos, armado de pedidos por delivery, reposición y ordenamiento de abarrotes y perecibles en perchas, y mantenimiento de los estándares de higiene en la zona de trabajo.
• Competencias y habilidades blandas: Proactividad demostrada, vocación de servicio, alta capacidad de organización bajo presión, polifuncionalidad y disposición absoluta para adaptarse a turnos rotativos en una jornada laboral de régimen comercial.

Condiciones Laborales y Beneficios en el Sector Privado

La presente oferta laboral en San Juan De Miraflores, Lima, destaca por su formalidad al ofrecer un esquema de compensación competitiva que oscila alrededor de los S/ 1500 considerando sueldo base, bonos por desempeño y cumplimiento de metas. Al incorporarse bajo el régimen laboral privado del D.L. 728, el trabajador accede a una planilla completa desde el primer día, asegurando beneficios de ley obligatorios como CTS, gratificaciones, vacaciones remuneradas, asignación familiar y cobertura integral en EsSalud.

Cronograma e Información Adicional

• Fase 1 – Postulación y Registro Digital: Envío de currículum vitae actualizado a través de la plataforma autorizada, asegurando que los datos de contacto y la experiencia laboral en retail o atención al cliente estén claramente detallados.
• Fase 2 – Filtro Curricular y Validación de Requisitos: Evaluación inicial por parte del equipo de reclutamiento de People Partners para verificar el cumplimiento del perfil de secundaria completa y los meses mínimos de experiencia solicitados.
• Fase 3 – Entrevista Telefónica de Viabilidad: Primer contacto por parte de Recursos Humanos para evaluar la disponibilidad horaria para turnos rotativos, la actitud hacia el servicio y las expectativas salariales del postulante.
• Fase 4 – Evaluación por Competencias y Adecuación al Puesto: Entrevista presencial o virtual enfocada en medir la orientación al cliente, la capacidad de resolución de problemas operativos y el manejo de presión en entornos comerciales dinámicos.
• Fase 5 – Incorporación Formal y Firma de Contrato: Presentación de documentos de ley para el ingreso a planilla completa bajo el régimen del D.L. 728, programación de inducción corporativa y asignación a la sede correspondiente.

💡 Consejo de Postulando Ya para esta vacante: Para destacar en este proceso de selección, asegúrate de estructurar tu CV resaltando logros medibles en tus experiencias previas, tales como porcentajes de incremento en ventas, agilidad en el cuadre de caja o reconocimientos por servicio al cliente. Incluye palabras clave exactas como ‘colaborador multifuncional’, ‘reposición’, ‘atención al cliente’ y ‘manejo de caja’ para superar sin inconvenientes los filtros automáticos de los portales de empleo. Durante la entrevista, enfatiza tu flexibilidad horaria y tu capacidad para mantener una actitud proactiva ante la alta rotación de tareas operativas.

¿Cómo Postular?

La postulación se realiza de forma 100% virtual a través de la plataforma de empleos Computrabajo:

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