Oferta de Empleo KONECTA: Rimac Seguros: Asesores de Ventas + Turno Mañana + Descanso Domingo y feriados + Sueldo Fijo (S/ 1230)

Perfil y Requisitos del Puesto

La gestión de carteras y colocación de productos financieros y de seguros en el mercado peruano demanda profesionales altamente competentes en el sector de contact center. En esta oportunidad, Konecta, reconocida corporación transnacional, convoca a talentos para asumir la representación comercial de Rimac Seguros en la plaza de Lima, Lima. El rol consiste en gestionar interacciones telefónicas persuasivas, identificar necesidades de protección patrimonial y de salud en clientes potenciales, y concretar ventas efectivas bajo estrictos estándares de calidad. Este perfil resulta crítico para dinamizar la estrategia de penetración de mercado de la aseguradora, asegurando una experiencia de servicio sobresaliente que consolide la fidelización de los usuarios en un entorno altamente competitivo.

• Formación académica: Educación secundaria completa culminada, con acreditación documentaria mediante certificado de estudios.
• Experiencia requerida: No se exige experiencia laboral previa formal, orientándose la búsqueda a candidatos con alta disposición para el aprendizaje rápido en el sector comercial.
• Disponibilidad horaria: Capacidad para laborar en modalidad presencial de lunes a viernes en horario diurno y sábados en media jornada, cumpliendo con la franja establecida.
• Habilidades comunicativas: Excelente nivel de fluidez verbal, dicción clara, comprensión lectora avanzada y sólida capacidad de argumentación y negociación.
• Funciones principales del cargo: Promover y comercializar pólizas de seguros por canal telefónico, absolver consultas especializadas, registrar operaciones en los sistemas internos y cumplir con las metas de conversión asignadas.
• Competencias y habilidades blandas: Orientación a resultados, resiliencia ante la presión comercial, escucha activa, empatía y adaptabilidad a entornos corporativos dinámicos.

Condiciones Laborales y Beneficios en el Sector Privado

La posición ofrece una retribución económica fija de S/ 1,230 mensuales complementada con un atractivo esquema de comisiones variables por cumplimiento de objetivos. Se garantiza la incorporación formal a planilla completa bajo el régimen laboral privado del Decreto Legislativo 728, lo que otorga todos los beneficios de ley, incluyendo CTS, gratificaciones, asignación familiar, seguro social EsSalud y pólizas de accidentes, además de convenios educativos corporativos.

Cronograma e Información Adicional

• Etapa 1: Registro y postulación en plataforma: Envío de currículum vitae actualizado a través del portal corporativo privado habilitado para la vacante inmediata.
• Etapa 2: Filtro curricular y validación de requisitos: Evaluación inicial del perfil por parte del equipo de atracción de talento para corroborar mayoría de edad, DNI vigente y residencia en Lima.
• Etapa 3: Evaluación de competencias comunicativas: Prueba telemática o presencial orientada a medir la capacidad de elocuencia, modulación de voz, técnicas de negociación y comprensión lectora.
• Etapa 4: Entrevista con líderes de operaciones: Conversación focalizada en la motivación del candidato, tolerancia a la frustración y orientación al cumplimiento de metas comerciales.
• Etapa 5: Capacitación y contratación: Inducción corporativa remunerada con incentivo por día asistido, previa firma de contrato formal e ingreso a planilla.

💡 Consejo de Postulando Ya para esta vacante: Para destacar en el proceso de selección de Konecta en la campaña de Rimac Seguros, estructura tu currículum destacando cualquier experiencia previa vinculada a atención al cliente, manejo de público o negociación, incluso si provienen de proyectos académicos o emprendimientos. Durante la entrevista, enfatiza tu resiliencia, tu capacidad para escuchar activamente y cómo manejas situaciones de objeción comercial, ya que estas competencias son las más valoradas por los reclutadores en el sector de ventas telefónicas.

¿Cómo Postular?

La postulación se realiza de forma 100% virtual a través de la plataforma de empleos Computrabajo:

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