Convocatoria CAS MINISTERIO DE LA MUJER (MIMP): CAS N° 181: Analista en Gestión del Empleo y Compensación (S/ 7000)

📌 Resumen de la Convocatoria

Entidad:MINISTERIO DE LA MUJER (MIMP)
Puesto:CAS N° 181: Analista en Gestión del Empleo y Compensación
Régimen Laboral:CAS (D.L. 1057)
Remuneración:S/ 7000 Soles
Vacantes:1 plaza
Ubicación:Lima, Perú
Plazo de Postulación:2 nov 2026

Perfil y Requisitos del Puesto

La optimización de los recursos humanos y la correcta compensación laboral en el aparato estatal peruano constituyen pilares fundamentales para garantizar la eficiencia institucional y el cumplimiento de metas sectoriales. En este contexto, la plaza de Analista en Gestión del Empleo y Compensación bajo el régimen CAS N° 181 en el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP) desempeña un rol estratégico dentro de la sede en Lima. Este profesional asume la responsabilidad de diseñar, ejecutar y supervisar los procesos técnicos vinculados al movimiento de personal, la administración de planillas y el equilibrio retributivo, asegurando el estricto cumplimiento de la normativa de SERVIR. Su labor impacta directamente en el clima laboral, la retención del talento especializado y la correcta asignación presupuestal orientada a resultados en beneficio de la ciudadanía.

  • Formación académica: Grado de bachiller universitario en las carreras de Derecho, Ingeniería Industrial, Administración o Psicología.
  • Experiencia general y específica: Un total de tres años de experiencia laboral en el sector público y/o privado; dos años de experiencia específica en la función o materia del puesto. Se exige además un año de experiencia en el sector público que debe formar parte de la experiencia específica requerida.
  • Cursos o especializaciones: Contar con diplomado y/o programa de especialización en Gestión Pública, Procedimiento Administrativo, Gestión Documental o Administración Documentaria.
  • Conocimientos técnicos y competencias: Dominio de la normativa del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos (SERVIR), análisis de compensaciones, manejo de normativa laboral vigente en el sector público, capacidad analítica, orientación a resultados y vocación de servicio.
  • Competencias conductuales: Habilidad para la comunicación efectiva, trabajo en equipo multidisciplinario, gestión del tiempo bajo presión y estricta reserva en el manejo de información confidencial.

Condiciones Laborales y Régimen de Contratación

Esta convocatoria ofrece una remuneración mensual de S/ 7,000 soles para la única vacante disponible, bajo el régimen del Contrato Administrativo de Servicios (CAS D.L. 1057). Esta modalidad contractual en el Estado garantiza beneficios sociales de ley tales como aguinaldos por Fiestas Patrias y Navidad, vacaciones remuneradas de treinta días anuales, aportes a la seguridad social en salud (Essalud) y el sistema de pensiones de elección del trabajador, consolidando una sólida oportunidad de desarrollo profesional formal dentro del servicio civil peruano.

Cronograma del Proceso

  • Plazo para postular: 02 de noviembre de 2026.
  • Modalidad de presentación: Virtual a través de la plataforma oficial de postulación de la entidad.
  • Horario de atención: Únicamente habilitado desde las 08:30 hasta las 16:30 horas del día de cierre.

💡 Consejo de Postulando Ya para esta plaza: Para asegurar el éxito en la evaluación curricular del puesto CAS N° 181, es indispensable que verifiques minuciosamente que cada certificado de trabajo detalle de manera explícita las funciones afines a la gestión del empleo y compensación, computando únicamente el tiempo posterior a la obtención del grado de bachiller. Asimismo, asegúrate de adjuntar los diplomas de especialización requeridos con sus respectivas horas lectivas y folia unifica y firmada cada página de tu propuesta técnica dentro del horario establecido para evitar descalificaciones automáticas por errores formales.

¿Cómo Postular?

La postulación se realiza de forma 100% virtual a través de la plataforma oficial de la entidad convocante:


Aviso legal: Postulando Ya es un portal web de orientación laboral y difusión de convocatorias de empleo público y privado en el Perú. No pertenecemos ni representamos a ninguna entidad estatal o gubernamental. Todos los trámites de postulación son gratuitos y se realizan exclusivamente a través de los canales oficiales de cada institución.

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