Oferta de Empleo PROSEGUR: Agentes de Seguridad y Prevencionistas – Lima y Callao – S – 2000 (S/ 2000)

📌 Resumen de la Oferta

Empresa:PROSEGUR
Puesto:Agentes de Seguridad y Prevencionistas – Lima y Callao – S – 2000
Remuneración:S/ 2000 Soles
Vacantes:1 vacante
Ubicación:Lima

Perfil y Requisitos del Puesto

La posición de Agente de Seguridad y Prevencionista en Prosegur representa un rol crítico dentro de la cadena de valor operativa y la gestión de riesgos corporativos en el mercado peruano. Este especialista no solo asegura la integridad física de las instalaciones y activos estratégicos asignados en Lima y Callao, sino que actúa como primera línea de defensa frente a contingencias y disuasión de amenazas. En un entorno empresarial donde la seguridad integral es un pilar de continuidad de negocio, este perfil demanda una alta capacidad de respuesta, control de accesos riguroso y una sólida vocación de servicio al cliente. Su desempeño influye directamente en los estándares de calidad y la reputación de los servicios especializados que la compañía ofrece a industrias complejas.

  • Formación académica: Nivel de educación secundaria completa comprobada mediante certificado oficial, complementada con el Curso SUCAMEC vigente o disposición para recibir la capacitación oficial correspondiente.
  • Experiencia requerida: Mínimo 6 meses de trayectoria desempeñándose como agente de seguridad privada o habiendo cumplido servicio militar acuartelado, demostrando disciplina y manejo de protocolos.
  • Rango de edad: Postulantes con edades comprendidas entre los 25 y 50 años, garantizando madurez emocional y aptitud física adecuada para turnos rotativos.
  • Disponibilidad geográfica: Capacidad para laborar en diversas zonas asignadas de Lima y Callao, tales como Bellavista, Callao, Miraflores, Ate, San Juan de Lurigancho, entre otros distritos operativos.
  • Funciones principales del cargo: Ejecutar rondas de vigilancia preventiva, control riguroso de ingresos y salidas de personal, visitas y unidades vehiculares, manejo de bitácoras y respuesta inmediata ante alarmas o incidentes críticos.
  • Competencias y habilidades blandas: Desarrollada iniciativa para la toma de decisiones oportunas bajo presión, óptima atención al cliente, comunicación asertiva y resolución pacífica de conflictos.

Condiciones Laborales y Beneficios en el Sector Privado

La oferta salarial asciende a S/ 2000 mensuales, bajo una modalidad de contratación formal sujeta al régimen laboral privado del Decreto Legislativo 728. Esta vinculación garantiza el ingreso directo a planilla desde el primer día de labores, con beneficios de ley que incluyen gratificaciones, CTS, vacaciones pagadas, seguro social (EsSalud), además de convenios corporativos educativos, de salud, préstamos sin intereses y un sólido programa de becas para el colaborador y su familia.

Cronograma e Información Adicional

  • Etapa 1: Registro y postulación en línea: Envío de currículum actualizado a través del portal corporativo privado autorizado.
  • Etapa 2: Filtro curricular y validación de requisitos: Evaluación inicial del cumplimiento de experiencia mínima, secundaria completa y estatus del curso SUCAMEC.
  • Etapa 3: Evaluación psicotécnica y entrevista personal: Análisis de competencias de autocontrol, orientación al cliente, iniciativa y resolución de conflictos.
  • Etapa 4: Verificación de antecedentes y evaluación médica: Protocolo estándar de seguridad corporativa para garantizar la idoneidad del candidato.
  • Etapa 5: Contratación e inducción: Firma de contrato laboral formal bajo régimen privado y capacitación operativa inicial en las instalaciones de la empresa.

💡 Consejo de Postulando Ya para esta vacante: Para destacar en el proceso de selección de Prosegur, asegúrate de estructurar tu hoja de vida resaltando de forma clara tu experiencia previa en seguridad o servicio militar, especificando el tiempo exacto y las principales responsabilidades asumidas en control de accesos o prevención de pérdidas. Si cuentas con el curso SUCAMEC vigente, menciónalo en la cabecera de tu CV. Durante la entrevista, enfatiza tu capacidad de resiliencia, puntualidad, manejo adecuado de la presión y disposición para trabajar en horarios rotativos, demostrando siempre un enfoque orientado al servicio y al cumplimiento estricto de los protocolos de seguridad.

¿Cómo Postular?

La postulación se realiza de forma 100% virtual a través de la plataforma de empleos Computrabajo:


Aviso legal: Postulando Ya es un portal web de orientación laboral y difusión de convocatorias de empleo público y privado en el Perú. No pertenecemos ni representamos a ninguna entidad estatal o gubernamental ni a las empresas anunciantes.

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