Oferta de Empleo MANPOWERGROUP: Trabaja en KFC – atención al cliente – producción – horarios flexibles

Perfil y Requisitos del Puesto

La inserción laboral juvenil en el sector de servicios y consumo masivo representa un pilar fundamental para la dinámica económica urbana en el Perú, estructurando un primer puente hacia la formalización laboral. El rol en atención al cliente y producción en cadenas de alta rotación demanda perfiles dinámicos capaces de sincronizar procesos operativos bajo estándares estandarizados de calidad e inocuidad alimentaria. En este contexto, ManpowerGroup gestiona el reclutamiento para KFC en Santiago de Surco, Lima, asegurando que los colaboradores ejecuten procesos de montaje de productos, manipulación segura de equipos de cocina y atención directa al consumidor. La relevancia de este puesto radica en mantener la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente en un mercado altamente competitivo, donde la velocidad de respuesta y la adaptabilidad a horarios flexibles son competencias clave para el éxito del negocio.

• Formación académica: Educación secundaria completa acreditada mediante certificado oficial emitido por el Ministerio de Educación.
• Experiencia requerida: No se requiere experiencia laboral previa, estando la posición orientada a la inserción laboral de jóvenes y talento junior.
• Rango de edad: Población comprendida entre los 18 y 31 años, enmarcada en políticas de empleabilidad juvenil.
• Disponibilidad horaria: Jornada laboral parcial de 19.5 horas semanales, compatible con estudios u otras actividades personales.
• Funciones principales del cargo: Brindar atención directa y personalizada a los clientes, preparar y montar productos conforme a las recetas estándar de la marca, operar equipos de cocina especializados bajo normativas de seguridad, y conservar la limpieza e higiene de las estaciones de trabajo.
• Competencias y habilidades blandas: Capacidad para el trabajo en equipo, orientación al servicio, comunicación efectiva, tolerancia a la presión operativa y dinamismo para adaptarse a flujos de trabajo cambiantes.

Condiciones Laborales y Beneficios en el Sector Privado

La posición ofrece una remuneración acorde al mercado, complementada con vales de alimentos, movilidad de acercamiento e incentivos por indicadores de gestión. Los colaboradores ingresan a planilla completa desde el primer día de labores, acogiéndose a todos los beneficios corporativos y sociales del régimen laboral privado, lo que garantiza el acceso a CTS, gratificaciones legales, asignación familiar y cobertura de seguridad social en EsSalud, además de propiciar oportunidades reales de línea de carrera interna.

Cronograma e Información Adicional

• Registro y postulación inicial: Envío de currículum vitae actualizado a través del portal privado de ManpowerGroup para la validación de filtros básicos de elegibilidad.
• Filtro curricular y revisión de perfil: Evaluación automatizada y manual de los requisitos mínimos (edad, secundaria completa y disponibilidad horaria de 19.5 horas semanales).
• Entrevista de selección: Evaluación por competencias enfocada en la orientación al servicio, trabajo en equipo y disponibilidad para horarios flexibles.
• Evaluación médica ocupacional: Despistaje de salud conforme a ley para garantizar la aptitud física en la manipulación de alimentos y operación de equipos.
• Contratación e inducción corporativa: Firma del contrato laboral bajo el régimen privado, registro en planilla electrónica y capacitación inicial en estándares de calidad y seguridad operativa.

💡 Consejo de Postulando Ya para esta vacante: Para destacar en el proceso de selección de ManpowerGroup en el rubro de comida rápida, es recomendable enfocar tu currículum en resaltar competencias blandas como la proactividad, el trabajo bajo presión y la orientación al cliente, incluso si no cuentas con experiencia formal previa. Durante la entrevista, enfatiza tu flexibilidad horaria y tu capacidad para trabajar en equipo, ya que estos factores son críticos para la operación eficiente en los locales de KFC.

¿Cómo Postular?

La postulación se realiza de forma 100% virtual a través de la plataforma de empleos Computrabajo:

Aviso legal: Postulando Ya es un portal web de orientación laboral y difusión de convocatorias de empleo público y privado en el Perú. No pertenecemos ni representamos a ninguna entidad estatal o gubernamental ni a las empresas anunciantes.