Convocatoria CAS MUNICIPALIDAD DE SAN MIGUEL: CAS N° 160: OPERARIO DE MANTENIMIENTO (S/ 1500)

Perfil y Requisitos del Puesto

Municipalidad de San Miguel impulsa la convocatoria CAS N° 160: Operario de Mantenimiento para incorporar a cuatro profesionales encargados de ejecutar actividades operativas esenciales que garanticen el adecuado estado de conservación de la infraestructura y espacios públicos en la circunscripción. Este rol operativo desempeña una función directa en la continuidad de los servicios ediles, incidiendo positivamente en la calidad de vida de los vecinos y en la eficiencia de la gestión municipal al responder de manera oportuna a las demandas de mantenimiento urbano en la jurisdicción.

• Formación académica: Primaria completa debidamente acreditada.
• Experiencia general y específica: Un (01) año de experiencia laboral general acumulada en el sector público o privado, complementada con seis (06) meses de experiencia específica desempeñando funciones afines al perfil en cualquiera de ambos sectores.
• Cursos o especializaciones: No requiere capacitaciones o programas de especialización adicionales, facilitando la participación de postulantes con experiencia práctica directa.
• Conocimientos técnicos y competencias: Capacidad para el uso de herramientas de mantenimiento, destreza manual, cumplimiento de normativas de seguridad y salud en el trabajo, así como predisposición para el trabajo físico y en equipo.
• Principios y disponibilidad: Compromiso con la probidad administrativa, puntualidad, vocación de servicio ciudadano y disponibilidad inmediata para cumplir con los horarios establecidos por la entidad.

Condiciones Laborales y Régimen de Contratación

La modalidad contractual se enmarca en el régimen del Decreto Legislativo N° 1057 (CAS), ofreciendo un ingreso mensual de S/ 1500 soles para las cuatro vacantes disponibles. Esta vinculación laboral garantiza estabilidad durante el periodo del contrato, acceso a los beneficios de ley correspondientes al régimen especial de contratación administrativa de servicios y la oportunidad de consolidar una valiosa trayectoria formal dentro de la administración pública peruana.

Cronograma del Proceso

• Fecha límite de postulación: 2 de noviembre de 2026.
• Modalidad de presentación: Presencial en la sede institucional ubicada en el Jr. Federico Gallese Taricchi N°370 (Área de Recursos Humanos, 2do piso) – San Miguel.
• Horario de recepción: De 9:00 a.m. a 01:00 p.m. y de 02:00 p.m. a 04:00 p.m. No se recibirán expedientes fuera de este rango horario ni posterior a la fecha establecida.

💡 Consejo de Postulando Ya para esta plaza: Es fundamental que prepares tu expediente físico con anticipación y verifiques que cada documento esté debidamente foliado y firmado en original, tal como suelen exigir los lineamientos de Recursos Humanos. Asegúrate de adjuntar certificados de trabajo fehacientes que demuestren indubitablemente el año de experiencia general y los seis meses específicos requeridos; la omisión de algún sello o constancia clara es la principal causa de descalificación en la etapa de evaluación curricular de perfiles operativos.

¿Cómo Postular y Consultar Resultados del Proceso?

La descarga de bases y anexos, el registro de postulación y el seguimiento de todas las etapas del cronograma oficial (publicación de aptos en evaluación curricular, absolución de reclamos, rol de entrevistas personales y resultados finales) se realizan a través del portal institucional de la entidad convocante:

Aviso legal: Postulando Ya es un portal web de orientación laboral y difusión de convocatorias de empleo público y privado en el Perú. No pertenecemos ni representamos a ninguna entidad estatal o gubernamental. Todos los trámites de postulación son gratuitos y se realizan exclusivamente a través de los canales oficiales de cada institución.