Convocatoria CAS MUNICIPALIDAD DE SAN MIGUEL: CAS N° 168: SERENO CHOFER (S/ 1800)

Perfil y Requisitos del Puesto

MUNICIPALIDAD DE SAN MIGUEL convoca a dieciséis profesionales del volante para cubrir el puesto de CAS N° 168: Sereno Chofer bajo los estándares operativos de seguridad ciudadana en la región Lima. Esta posición resulta crítica para garantizar la movilidad táctica de las unidades móviles edilicias, facilitando la intervención oportuna ante incidencias delictivas y emergencias urbanas. La gestión institucional depende directamente de la pericia y prudencia al volante de estos servidores públicos, quienes actúan como el primer eslabón en la disuasión delictiva y el patrullaje integrado junto a la Policía Nacional. Su desempeño impacta directamente en la percepción de seguridad vecinal y en la eficiencia de la respuesta municipal frente al delito.

• Formación académica: Secundaria completa acreditada con certificado oficial de estudios.
• Brevete y habilitación: Licencia de conducir categoría A IIa vigente y sin infracciones graves acumuladas en el récord del conductor.
• Experiencia general: Mínimo un (01) año de experiencia laboral comprobada en el sector público o privado.
• Experiencia específica: Seis (06) meses desempeñando funciones similares en conducción de vehículos de serenazgo, patrullaje, transporte o seguridad en entidades públicas y/o privadas.
• Cursos o especializaciones: No requiere capacitaciones previas adicionales, priorizándose la destreza práctica al volante.
• Competencias operativas y éticas: Disponibilidad para laborar en horarios rotativos, vocación de servicio, manejo de situaciones bajo presión, integridad y conocimiento básico de normas de tránsito y seguridad ciudadana.

Condiciones Laborales y Régimen de Contratación

La retribución económica asciende a S/ 1800 soles mensuales bajo el régimen del Contrato Administrativo de Servicios (CAS D.L. 1057), modalidad que garantiza beneficios de ley como aguinaldos, seguro médico y aportes pensionarios. Esta oportunidad comprende quince vacantes disponibles, consolidando un ingreso formal que enriquece la hoja de vida y fortalece la estabilidad laboral dentro de la administración pública municipal en la jurisdicción.

Cronograma del Proceso

• Plazo límite de postulación: 2 de noviembre de 2026.
• Modalidad de presentación: Presencial, de carácter obligatorio y estrictamente personal.
• Lugar de recepción: Jr. Federico Gallese Taricchi N° 370 (Oficina de Recursos Humanos, 2do piso) – San Miguel.
• Horario de atención: De 9:00 a.m. a 1:00 p.m. y de 2:00 p.m. a 4:00 p.m. Se advierte que toda documentación entregada fuera de esta franja horaria o fecha límite será desestimada automáticamente sin derecho a reclamo.

💡 Consejo de Postulando Ya para esta plaza: Para asegurar el éxito en la evaluación curricular del puesto CAS N° 168: Sereno Chofer en la Municipalidad de San Miguel, verifique meticulosamente que su brevete A IIa se encuentre completamente vigente y sin papeletas pendientes de pago. Ordene su expediente foliando cada folio en numeración correlativa ascendente, adjuntando copias legibles de su DNI, certificados de trabajo que acrediten fehacientemente el año de experiencia general y los seis meses específicos, así como la declaración jurada firmada a mano. Evite errores comunes como la falta de firmas en los anexos o la presentación fuera del horario establecido.

¿Cómo Postular y Consultar Resultados del Proceso?

La descarga de bases y anexos, el registro de postulación y el seguimiento de todas las etapas del cronograma oficial (publicación de aptos en evaluación curricular, absolución de reclamos, rol de entrevistas personales y resultados finales) se realizan a través del portal institucional de la entidad convocante:

Aviso legal: Postulando Ya es un portal web de orientación laboral y difusión de convocatorias de empleo público y privado en el Perú. No pertenecemos ni representamos a ninguna entidad estatal o gubernamental. Todos los trámites de postulación son gratuitos y se realizan exclusivamente a través de los canales oficiales de cada institución.