Convocatoria CAS UGEL LAMAS: CAS N° 010-2026: Analista en Recursos Humanos (S/ 2700)

Perfil y Requisitos del Puesto

La optimización del talento humano en el sector educación exige profesionales capaces de alinear los procesos técnicos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos con las normativas vigentes que emite la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR). Como Analista en Recursos Humanos bajo el régimen del Decreto Legislativo 1057 (CAS) en la UGEL Lamas, el especialista seleccionado asumirá la responsabilidad de gestionar con eficiencia los expedientes, legajos y procedimientos internos del personal docente y administrativo en la región San Martín. Este rol resulta estratégico para garantizar la continuidad del servicio educativo, prevenir contingencias laborales y dinamizar la ejecución de los planes operativos institucionales orientados a mejorar la calidad del servicio público.

• Formación académica: Grado de Bachiller Universitario en las carreras profesionales de Administración, Contabilidad, Economía o Derecho.
• Experiencia general y específica: Mínimo de un (01) año de experiencia laboral acumulada en el sector público o privado, de los cuales al menos seis (06) meses deben corresponder al ejercicio de funciones específicas en materias vinculadas a la gestión de recursos humanos dentro del aparato estatal.
• Cursos o especializaciones: Haber cursado programas de especialización, diplomados o capacitaciones acreditadas en Gestión Pública, Gestión por Procesos, Gestión de Recursos Humanos u otras materias directamente relacionadas con las funciones del puesto.
• Conocimientos técnicos y competencias: Dominio de la normativa del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos (SERVIR), Ley del Código de Ética de la Función Pública, ofimática a nivel usuario, capacidad analítica, resolución de conflictos, orientación a resultados y estricta reserva en el manejo de información sensible del personal.

Condiciones Laborales y Régimen de Contratación

La presente convocatoria ofrece una remuneración mensual de S/ 2,700 soles para cubrir una (01) vacante bajo el régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios (CAS). Este marco contractual garantiza al servidor los beneficios de ley, tales como aportes a sistemas previsionales, seguro médico, vacaciones remuneradas y aguinaldos, constituyendo una valiosa oportunidad para consolidar la trayectoria profesional dentro de la administración pública peruana.

Cronograma del Proceso

• Plazo límite para postular: 03 de noviembre de 2026.
• Modalidad de presentación: Postulación estrictamente presencial mediante la entrega física del currículum vitae documentado adjuntando las Declaraciones Juradas y Anexos requeridos por la entidad.
• Lugar de recepción: Mesa de partes física de la UGEL Lamas.
• Horario de atención: De 07:30 am a 01:00 pm y de 14:30 pm a 17:00 pm.

💡 Consejo de Postulando Ya para esta plaza: Para asegurar el éxito en la evaluación curricular del puesto de Analista en Recursos Humanos en la UGEL Lamas, es fundamental que el expediente esté debidamente foliado en orden correlativo y firmado en cada formato. Asegúrese de que sus certificados de trabajo detallen claramente el inicio, fin y funciones afines para sumar los seis meses específicos requeridos. Evite errores comunes como presentar declaraciones juradas sin firmar o adjuntar constancias de capacitación que no especifiquen el número de horas lectivas exigidas por las bases.

¿Cómo Postular?

La postulación se realiza de forma 100% virtual a través de la plataforma oficial de la entidad convocante:

Aviso legal: Postulando Ya es un portal web de orientación laboral y difusión de convocatorias de empleo público y privado en el Perú. No pertenecemos ni representamos a ninguna entidad estatal o gubernamental. Todos los trámites de postulación son gratuitos y se realizan exclusivamente a través de los canales oficiales de cada institución.