Oferta de Empleo EMPRESA CONFIDENCIAL: S – 2000 – 20 Agentes de Seguridad – Lurin y – o Punta Hermosa (S/ 2000)

Perfil y Requisitos del Puesto

La consolidación de los parques industriales y centros logísticos en el cono sur de Lima exige estándares rigurosos de protección patrimonial y gestión de riesgos, rol que asume el personal operativo especializado en la vigilancia física. Los 20 Agentes de Seguridad para Lurín y/o Punta Hermosa operarán como la primera línea de defensa en instalaciones estratégicas de alta criticidad, gestionando el control de accesos, el monitoreo preventivo de perímetros y la respuesta inmediata ante incidentes bajo estrictos protocolos industriales. Su labor garantiza la continuidad operativa de cadenas de suministro corporativas, previniendo mermas y salvaguardando tanto activos tangibles como la integridad del capital humano en entornos empresariales altamente regulados.

• Formación académica: Educación Secundaria completa, respaldada con documentación oficial.
• Experiencia requerida: Mínimo 2 años de trayectoria laboral formal y certificada desempeñándose en el sector de seguridad y vigilancia privada para grandes corporaciones.
• Conocimientos técnicos obligatorios: Curso SUCAMEC vigente y presentación indispensable del carnet de SUCAMEC en condición de cesado para la validación de antecedentes.
• Funciones principales del cargo: Ejecución de rondas preventivas, control riguroso de ingresos y salidas de unidades vehiculares y personal externo, gestión de bitácoras operativas, y aplicación de protocolos de respuesta ante emergencias y situaciones de riesgo.
• Competencias y habilidades blandas: Alta capacidad de alerta situacional, integridad ética comprobada, manejo adecuado de situaciones bajo presión, y sólida orientación al cumplimiento de normativas internas.

Condiciones Laborales y Beneficios en el Sector Privado

La posición ofrece una remuneración mensual competitiva de S/ 2000, operando bajo el régimen general de la actividad privada (Decreto Legislativo 728), lo que garantiza el ingreso formal a planilla desde el primer día de labores. Esto incluye el goce íntegro de beneficios de ley como CTS, gratificaciones de julio y diciembre, asignación familiar, seguro social EsSalud, póliza SCTR y oportunidades reales de desarrollo profesional y línea de carrera en una organización con certificaciones internacionales.

Cronograma e Información Adicional

• Etapa 1: Postulación digital y filtro curricular: Envío de currículum vitae actualizado a través de la plataforma privada, donde se validará automáticamente el cumplimiento de los años de experiencia y la vigencia de las credenciales SUCAMEC.
• Etapa 2: Validación documentaria y antecedentes: Verificación rigurosa del historial laboral, certificados de trabajo físicos o digitales y estatus legal ante la superintendencia de control de seguridad.
• Etapa 3: Entrevista operativa y psicológica: Evaluación presencial o virtual con el equipo de Recursos Humanos y Jefatura de Operaciones para medir competencias de reacción, estabilidad emocional y perfil de servicio.
• Etapa 4: Examen médico ocupacional (EMO): Evaluación integral de salud física y mental acorde a los requerimientos normativos para el desempeño de funciones de seguridad armada o simple.
• Etapa 5: Incorporación y inducción corporativa: Firma de contrato laboral formal y capacitación inicial en los protocolos específicos de las sedes asignadas en Lurín y Punta Hermosa.

💡 Consejo de Postulando Ya para esta vacante: Para destacar en el proceso de selección de esta compañía líder, asegúrate de estructurar tu CV destacando de forma cronológica y clara tus experiencias previas en empresas formales de seguridad, especificando los nombres de las industrias o clientes donde prestaste servicios. Incluye en la parte superior los números de resolución o datos clave de tu carnet SUCAMEC cesado para facilitar el filtro automatizado. Durante la entrevista, enfatiza tu conocimiento en prevención de riesgos y tu historial impecable en asistencia y disciplina operativa.

¿Cómo Postular?

La postulación se realiza de forma 100% virtual a través de la plataforma de empleos Computrabajo:

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