Convocatoria CAS MINISTERIO DE LA MUJER (MIMP): CAS N° 172: Coordinador – a en Gestión del Empleo y Compensaciones (S/ 12000)

📌 Resumen de la Convocatoria

Entidad:MINISTERIO DE LA MUJER (MIMP)
Puesto:CAS N° 172: Coordinador – a en Gestión del Empleo y Compensaciones
Régimen Laboral:CAS (D.L. 1057)
Remuneración:S/ 12000 Soles
Vacantes:1 plaza
Ubicación:Lima, Perú
Plazo de Postulación:2 nov 2026

Perfil y Requisitos del Puesto

La optimización del talento humano en las entidades públicas requiere de profesionales altamente calificados capaces de alinear las estrategias de compensación y gestión del empleo con los objetivos institucionales del Estado. En este contexto, el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP) convoca a la posición de Coordinador/a en Gestión del Empleo y Compensaciones en Lima, un rol clave para diseñar, implementar y supervisar políticas de recursos humanos que garanticen la eficiencia operativa, el clima laboral adecuado y el cumplimiento normativo dentro del marco del Servicio Civil. Esta plaza exige un dominio técnico avanzado en la administración de planillas, escalas remunerativas y gestión de vínculos laborales, impactando directamente en la meritocracia y el fortalecimiento institucional orientado al servicio de la ciudadanía.

  • Formación académica: Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales, Derecho, Contabilidad o carreras afines, debidamente colegiado y habilitado según corresponda.
  • Experiencia general y específica: Siete (07) años de experiencia laboral acumulada en el sector público y/o privado, de los cuales cuatro (04) años deben corresponder a funciones específicas en la materia u operaciones de recursos humanos. Asimismo, se requiere un mínimo de dos (02) años desempeñándose desde el nivel de analista y tres (03) años específicos en el sector público formando parte de los cuatro años exigidos.
  • Cursos o especializaciones: Programa de especialización o diplomado en Recursos Humanos, Regímenes Laborales, Gestión Pública, Compensaciones o áreas afines. Además, curso de especialización en Legislación Laboral, Sistemas Administrativos del Estado o Compensaciones con una duración mínima de 12 horas lectivas.
  • Conocimientos técnicos y competencias: Dominio de la normativa del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos (SERVIR), gestión por resultados, liderazgo, resolución de conflictos, capacidad analítica y estricto apego a la ética pública y transparencia institucional.

Condiciones Laborales y Régimen de Contratación

La presente convocatoria bajo el Contrato Administrativo de Servicios (CAS) ofrece una remuneración mensual competitiva de S/ 12,000 soles para cubrir una (01) vacante en la ciudad de Lima. Este régimen contractual garantiza los beneficios de ley reconocidos por el Decreto Legislativo N° 1057, tales como aguinaldos por Fiestas Patrias y Navidad, vacaciones remuneradas y aportes a la seguridad social, consolidándose como una sólida oportunidad para consolidar experiencia de alto nivel en la gestión pública peruana.

Cronograma del Proceso

  • Plazo para postular: 02 de noviembre de 2026.
  • Modalidad de presentación: Virtual a través de la plataforma oficial de la entidad habilitada para la recepción de postulaciones.
  • Horario de atención: Desde las 08:30 hasta las 16:30 horas del día de cierre establecido.

💡 Consejo de Postulando Ya para esta plaza: Para asegurar el éxito en la evaluación curricular del puesto CAS N° 172 en el MIMP, es fundamental que organice su expediente digital de manera impecable. Verifique rigurosamente que cada certificado de trabajo detalle de forma explícita las funciones requeridas para sumar los años de experiencia general y específica exigidos. Asimismo, asegúrese de firmar, foliar y escanear todos los anexos obligatorios en un solo archivo legible, evitando omisiones que invaliden su postulación durante el primer filtro.

¿Cómo Postular?

La postulación se realiza de forma 100% virtual a través de la plataforma oficial de la entidad convocante:


Aviso legal: Postulando Ya es un portal web de orientación laboral y difusión de convocatorias de empleo público y privado en el Perú. No pertenecemos ni representamos a ninguna entidad estatal o gubernamental. Todos los trámites de postulación son gratuitos y se realizan exclusivamente a través de los canales oficiales de cada institución.

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