📌 Resumen de la Convocatoria
| Entidad: | MINISTERIO DE LA MUJER (MIMP) |
| Puesto: | CAS N° 173: Especialista en Incorporación y Administración de Personas |
| Régimen Laboral: | CAS (D.L. 1057) |
| Remuneración: | S/ 10000 Soles |
| Vacantes: | 1 plaza |
| Ubicación: | Lima, Perú |
| Plazo de Postulación: | 2 nov 2026 |
Perfil y Requisitos del Puesto
La optimización de los subsistemas de recursos humanos en el Estado peruano requiere de profesionales altamente competentes capaces de gestionar el ciclo de vida del talento humano bajo los lineamientos de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR). En este contexto, el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP) convoca a la plaza CAS N° 173 para un Especialista en Incorporación y Administración de Personas en Lima, un rol clave cuya misión principal es liderar los procesos de dotación, vinculación y administración de personal con criterios de meritocracia, transparencia y eficiencia. Este perfil resulta determinante para asegurar que las unidades orgánicas de la institución cuenten con el capital humano idóneo, impactando directamente en la calidad de los servicios que la entidad brinda a las poblaciones vulnerables del país.
- Formación académica: Título profesional universitario en las carreras de Administración, Derecho o Psicología, debidamente colegiado y habilitado según corresponda al ejercicio profesional.
- Experiencia general y específica: Cuatro (4) años de experiencia laboral acumulada en el sector público y/o privado. Se exige un mínimo de dos (2) años de experiencia específica desempeñando funciones afines a la materia de recursos humanos, además de dos (2) años acreditados específicamente en el sector público y un periodo similar ocupando cargos de analista, profesional o especialista en áreas de gestión de personas.
- Cursos o especializaciones: Contar obligatoriamente con un diplomado especializado en Gestión Pública, Recursos Humanos y/o Gestión de Personas, garantizando actualización normativa en el marco del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos.
- Conocimientos técnicos y competencias: Dominio de la Ley del Servicio Civil y sus modificatorias, normatividad del régimen CAS, habilidades avanzadas de comunicación efectiva, negociación, resolución de conflictos, ética pública, orientación a resultados y estricta reserva en el manejo de legajos e información de personal.
Condiciones Laborales y Régimen de Contratación
La presente convocatoria ofrece una remuneración mensual competitiva de S/ 10,000.00 soles para cubrir una (1) vacante bajo el régimen del Contrato Administrativo de Servicios (CAS), regulado por el Decreto Legislativo N° 1057. Esta modalidad contractual garantiza los beneficios de ley, tales como aportes a la seguridad social, CTS y vacaciones remuneradas, consolidándose como una excelente oportunidad para fortalecer la experiencia laboral formal dentro de la administración pública y contribuir a la modernización del Estado.
Cronograma del Proceso
- Fecha límite de postulación: 02 de noviembre de 2026.
- Modalidad de presentación: Virtual y obligatoria a través del enlace oficial de postulación habilitado por la entidad.
- Horario de atención del sistema: Desde las 08:30 hasta las 16:30 horas del día de cierre.
💡 Consejo de Postulando Ya para esta plaza: Para asegurar el éxito en la postulación a la CAS N° 173 en el MIMP, es fundamental que organice su Currículum Vitae documentado en estricto orden cronológico inverso. Verifique minuciosamente que cada certificado de trabajo detalle de manera explícita el tiempo requerido en el sector público y en áreas de recursos humanos, ya que la omisión de fechas exactas suele ser motivo de descalificación en la evaluación curricular. Asimismo, asegúrese de escanear los anexos solicitados debidamente firmados, foliados y dentro del horario establecido, evitando saturar la plataforma en los últimos minutos del cierre.
¿Cómo Postular?
La postulación se realiza de forma 100% virtual a través de la plataforma oficial de la entidad convocante:
Aviso legal: Postulando Ya es un portal web de orientación laboral y difusión de convocatorias de empleo público y privado en el Perú. No pertenecemos ni representamos a ninguna entidad estatal o gubernamental. Todos los trámites de postulación son gratuitos y se realizan exclusivamente a través de los canales oficiales de cada institución.
