Convocatoria CAS MINISTERIO DE LA MUJER (MIMP): CAS N° 170: Coordinador – a en Planificación de Políticas de Recursos Humanos (S/ 12000)

Perfil y Requisitos del Puesto

La optimización de los recursos humanos en el Estado peruano requiere de profesionales altamente especializados capaces de articular la planificación estratégica con la normativa vigente del Servicio Civil. El puesto de Coordinador/a en Planificación de Políticas de Recursos Humanos en el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP) resulta fundamental para diseñar, implementar y evaluar directrices que fortalezcan el talento humano institucional en Lima. Este rol estratégico impacta directamente en la eficiencia operativa de la entidad, asegurando que las políticas de personal respondan a las demandas de gestión pública y mejoren la calidad de los servicios orientados a la ciudadanía.

• Formación académica: Título universitario en Administración, Derecho, Ingeniería o carreras afines, debidamente colegiado y habilitado según corresponda.
• Experiencia general y específica: Seis (6) años de experiencia laboral acumulada en el sector público y/o privado, de los cuales cuatro (4) años deben ser específicos en funciones o materias afines al puesto. Se requiere además un mínimo de dos (2) años de experiencia desde el nivel de especialista y tres (3) años específicos desempeñados dentro del sector público.
• Cursos o especializaciones: Programa de especialización y/o diplomado en Recursos Humanos, Ley del Servicio Civil y/o materias afines. Asimismo, se exige un curso en Planeamiento Estratégico, Gestión por Procesos y/o Gestión de Calidad con una duración mínima de 12 horas lectivas.
• Conocimientos técnicos y competencias: Dominio de la normativa del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos (SERVIR), herramientas de gestión por resultados, capacidad de análisis estratégico, liderazgo, resolución de conflictos y estricto cumplimiento de la ética en la función pública.

Condiciones Laborales y Régimen de Contratación

La presente convocatoria ofrece una remuneración mensual de S/ 12,000 para la única vacante disponible bajo el régimen del Contrato Administrativo de Servicios (CAS). Esta modalidad contractual garantiza los beneficios sociales conforme a ley, tales como aguinaldos por Fiestas Patrias y Navidad, vacaciones remuneradas y aportes previsionales, consolidándose como una excelente oportunidad para fortalecer la experiencia laboral formal dentro de la administración pública peruana.

Cronograma del Proceso

• Plazo para postular: Único día 02 de noviembre de 2026.
• Modalidad de presentación: Postulación virtual a través del enlace oficial habilitado por la entidad.
• Horario de recepción: Desde las 08:30 hasta las 16:30 horas del día establecido.
• Etapa de evaluación: Revisión de la Propuesta Técnica (Curriculum Vitae documentado) y verificación del cumplimiento de los perfiles mínimos.

💡 Consejo de Postulando Ya para esta plaza: Para asegurar el éxito en tu postulación al MIMP, verifica minuciosamente que cada año de experiencia general y específica esté debidamente sustentado con constancias, certificados o contratos que detallen claramente las fechas de inicio y término. Asimismo, asegúrate de que los diplomas de especialización cumplan estrictamente con las horas requeridas y que todos los documentos obligatorios estén correctamente foliados y firmados si las bases lo exigen, evitando así observaciones en la etapa de evaluación curricular.

¿Cómo Postular?

La postulación se realiza de forma 100% virtual a través de la plataforma oficial de la entidad convocante:

Aviso legal: Postulando Ya es un portal web de orientación laboral y difusión de convocatorias de empleo público y privado en el Perú. No pertenecemos ni representamos a ninguna entidad estatal o gubernamental. Todos los trámites de postulación son gratuitos y se realizan exclusivamente a través de los canales oficiales de cada institución.