Oferta de Empleo ENTEL CONNECT CENTER: Scotiabank – Asesor de Ventas Financiero – Gana S – 1230 + Comisiones de S – 2000 (S/ 1230)

Perfil y Requisitos del Puesto

La inserción laboral dentro del sector de tercerización y contact centers en la capital peruana experimenta una demanda constante de talento enfocado en el cumplimiento de indicadores comerciales exigentes. Entel Connect Center gestiona activamente la campaña de Cencosud Scotiabank Chile, un rol en el que el colaborador asume la responsabilidad directa de colocar productos financieros intangibles, específicamente tarjetas de crédito, mediante comunicación telefónica persuasiva y canales digitales. Este perfil resulta de alto valor estratégico para la corporación, ya que dinamiza la cartera de clientes de una de las instituciones financieras más importantes del país, requiriendo resiliencia, fluidez verbal y una estricta orientación al logro de metas mensuales para maximizar los ingresos variables.

• Formación académica: Educación secundaria completa culminada, indispensable para formalizar la contratación bajo el régimen de la actividad privada.
• Experiencia requerida: No se exige experiencia previa excluyente, orientándose también a perfiles juniors con alta motivación para el aprendizaje comercial.
• Edad mínima: A partir de 18 años cumplidos al momento de la postulación formal, conforme a la normativa laboral vigente en el Perú.
• Funciones principales del cargo: Ofrecer de manera proactiva productos financieros, gestionar objeciones de clientes actuales y potenciales, registrar gestiones en el CRM corporativo y cumplir con el modelo de ventas establecido por el canal Scotiabank.
• Competencias y habilidades blandas: Alta capacidad de negociación, tolerancia a la frustración, comunicación asertiva, escucha activa y dinamismo para operar en entornos de alta presión comercial.

Condiciones Laborales y Beneficios en el Sector Privado

La posición ofrece una remuneración básica competitiva de S/ 1230 complementada con un esquema de comisiones ilimitadas que estimulan la productividad del asesor. El puesto se desarrolla bajo la modalidad presencial en la sede de Cercado de Lima. Ingresar a esta compañía formal bajo el régimen del Decreto Legislativo 728 garantiza el acceso a planillas con todos los beneficios de ley, incluyendo CTS, gratificaciones, asignación familiar, seguro de salud (EsSalud) y oportunidades reales de línea de carrera corporativa.

Cronograma e Información Adicional

• Registro y postulación: Envío de currículum actualizado a través del portal privado autorizado para iniciar el proceso de evaluación curricular.
• Filtro telefónico inicial: Evaluación breve de competencias comunicativas, disponibilidad horaria y motivación hacia el sector de ventas financieras.
• Entrevista por competencias: Conversación virtual o presencial con los reclutadores de Entel Connect Center para analizar la tolerancia a la presión y el perfil comercial.
• Proceso de inducción: Inicio de capacitación obligatoria programada para el martes 27 de octubre, con una duración estimada de 9 días para asegurar el dominio del producto.
• Incorporación oficial: Firma de contrato laboral bajo planilla e integración definitiva al equipo comercial de la campaña Scotiabank.

💡 Consejo de Postulando Ya para esta vacante: Para destacar en este proceso de selección hacia el puesto de Scotiabank / Asesor de Ventas Financiero / Gana S/1230 + Comisiones de S/2000, es fundamental que en tu entrevista resaltes tu capacidad de resiliencia y resuelvas con claridad cómo manejas las objeciones de clientes difíciles. Aunque no se requiere experiencia extensa, menciona cualquier actividad previa donde hayas demostrado persuasión, atención al cliente o enfoque en metas. Prepara ejemplos concretos de situaciones bajo presión para convencer a los reclutadores de tu potencial de comisionamiento.

¿Cómo Postular y Hacer Seguimiento a la Vacante?

El registro de tu currículum, la postulación a la vacante de ENTEL CONNECT CENTER y el seguimiento de las etapas de selección (revisión de CV, filtros de evaluación y estado del proceso) se realizan de forma 100% virtual en la plataforma oficial de reclutamiento:

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