Convocatoria CAS MUNICIPALIDAD DE SAN MIGUEL: CAS N° 165: SERENO DIE (S/ 1800)

Perfil y Requisitos del Puesto

Municipalidad de San Miguel impulsa la incorporación de personal operativo para el puesto de CAS N° 165: Sereno DIE en la jurisdicción de Lima, con el propósito fundamental de reforzar la seguridad ciudadana y el resguardo del espacio público. El rol exige una participación activa en labores de patrullaje preventivo, disuasión y articulación con los sistemas de alerta temprana del distrito. Esta función resulta estratégica para mitigar riesgos urbanos, garantizar la tranquilidad de los vecinos y fortalecer la capacidad de respuesta institucional ante incidencias cotidianas, consolidando así el orden y la convivencia pacífica bajo los estándares exigidos por la gestión municipal moderna.

• Formación académica: Secundaria completa acreditada con certificado oficial de estudios.
• Experiencia general y específica: Un (01) año de experiencia general acumulada en el sector público o privado, complementada con tres (03) meses de experiencia específica desempeñando funciones afines al puesto en cualquiera de ambos sectores.
• Cursos o especializaciones: No requiere capacitaciones previas obligatorias, facilitando el acceso a candidatos con vocación de servicio operativo.
• Competencias operativas y éticas: Capacidad para trabajar bajo presión, vocación de servicio ciudadano, integridad, respeto irrestricto a los derechos humanos y adecuada condición física para el patrullaje constante.
• Disponibilidad: Predisposición para laborar en horarios rotativos y cumplir con las directivas de seguridad emanadas por la superioridad.

Condiciones Laborales y Régimen de Contratación

La presente convocatoria ofrece una remuneración mensual de S/ 1,800 soles para un total de 6 vacantes disponibles. Esta vinculación laboral se rige bajo el Decreto Legislativo N° 1057, Contratación Administrativa de Servicios (CAS), un régimen que garantiza beneficios de seguridad social en salud y pensiones, aguinaldos por festividades patrias y navideñas, así como vacaciones remuneradas. Trabajar bajo esta modalidad fortalece la formalidad en el empleo público y suma valiosa experiencia documentada en el Estado.

Cronograma del Proceso

• Plazo límite de postulación: 2 de noviembre de 2026.
• Modalidad de presentación: Presencial, mediante la entrega física del expediente debidamente documentado.
• Lugar de recepción: Jr. Federico Gallese Taricchi N°370 (Oficina de Recursos Humanos, 2do piso) – San Miguel.
• Horario de atención: De 9:00 a.m. a 01:00 p.m. y de 02:00 p.m. a 04:00 p.m. Las entregas fuera de este rango horario o fecha establecida invalidarán automáticamente la postulación.

💡 Consejo de Postulando Ya para esta plaza: Para asegurar el éxito en tu postulación a la Municipalidad de San Miguel, es fundamental que prepares tu expediente con rigurosidad. Asegúrate de presentar todos los certificados de trabajo ordenados cronológicamente y que detallen claramente las funciones y tiempos para sumar el año de experiencia general y los tres meses específicos requeridos. Asimismo, folia y firma cada uno de los folios del expediente antes de acudir a la mesa de partes presencial dentro del horario estricto, evitando así cualquier causa de descalificación en la etapa de evaluación curricular.

¿Cómo Postular y Consultar Resultados del Proceso?

La descarga de bases y anexos, el registro de postulación y el seguimiento de todas las etapas del cronograma oficial (publicación de aptos en evaluación curricular, absolución de reclamos, rol de entrevistas personales y resultados finales) se realizan a través del portal institucional de la entidad convocante:

Aviso legal: Postulando Ya es un portal web de orientación laboral y difusión de convocatorias de empleo público y privado en el Perú. No pertenecemos ni representamos a ninguna entidad estatal o gubernamental. Todos los trámites de postulación son gratuitos y se realizan exclusivamente a través de los canales oficiales de cada institución.