Convocatoria CAS MUNICIPALIDAD DE SAN MIGUEL: CAS N° 167: SERENO GUIA CANINO (S/ 1500)

Perfil y Requisitos del Puesto

Municipalidad de San Miguel impulsa la convocatoria CAS N° 167: Sereno Guía Canino para reforzar las estrategias de seguridad ciudadana en la jurisdicción de Lima, integrando unidades especializadas en patrullaje preventivo y disuasión táctica junto a canes adiestrados. El profesional seleccionado cumplirá un rol operativo crucial en la fiscalización, vigilancia y respuesta rápida ante incidencias delictivas, articulando su labor con las directrices del serenazgo distrital para salvaguardar la integridad de los vecinos. Este despliegue operativo en campo no solo optimiza los tiempos de reacción ante emergencias urbanas, sino que consolida el compromiso institucional por mantener el orden público y la convivencia pacífica mediante un servicio municipal eficiente y debidamente equipado.

• Formación académica: Secundaria completa acreditada con certificado oficial de estudios.
• Experiencia general y específica: Un (01) año de experiencia laboral general acumulada en el sector público o privado, complementada con tres (03) meses de experiencia específica desempeñando funciones afines en seguridad, vigilancia o manejo operativo.
• Cursos o especializaciones: No requiere capacitaciones obligatorias adicionales, valorándose la predisposición para el aprendizaje continuo.
• Conocimientos técnicos y competencias: Destreza en el manejo y control de canes, vocación de servicio, capacidad de trabajo bajo presión, integridad ética, empatía con la ciudadanía y óptima condición física para labores operativas en la vía pública.
• Disponibilidad: Disponibilidad para laborar en horarios rotativos y cumplir con las normativas de disciplina interna dispuestas por la entidad.

Condiciones Laborales y Régimen de Contratación

La presente plaza ofrece un atractivo ingreso mensual de S/ 1500 distribuidos en cinco (05) vacantes disponibles, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios (CAS D.L. 1057). Esta modalidad contractual garantiza los beneficios sociales de ley, tales como seguro de salud, gratificaciones y vacaciones remuneradas, consolidándose como una excelente oportunidad para formalizar la trayectoria laboral en el sector público y acumular experiencia computable para futuras convocatorias estatales.

Cronograma del Proceso

• Fecha límite de postulación: 2 de noviembre de 2026.
• Modalidad de presentación: Presencial, en el Jr. Federico Gallese Taricchi N°370 (Oficina de Recursos Humanos, 2do piso), San Miguel.
• Horario de atención: De 9:00 a.m. a 01:00 p.m. y de 02:00 p.m. a 04:00 p.m.
• Restricción importante: Toda documentación presentada fuera del horario y fecha establecidos será declarada improcedente y el postulante quedará automáticamente descalificado del proceso.

💡 Consejo de Postulando Ya para esta plaza: Prepara tu expediente con rigurosa anticipación verificando que cada certificado de trabajo consigne claramente las fechas de inicio y cese, así como las funciones afines al perfil de sereno guía canino. Al tratarse de una postulación presencial en la sede de la Municipalidad de San Miguel, asegúrate de foliar y ordenar todos tus documentos en un sobre manila cerrado dentro de la franja horaria permitida. Evita rechazos por errores formales revisando dos veces la firma de cada anexo requerido.

¿Cómo Postular y Consultar Resultados del Proceso?

La descarga de bases y anexos, el registro de postulación y el seguimiento de todas las etapas del cronograma oficial (publicación de aptos en evaluación curricular, absolución de reclamos, rol de entrevistas personales y resultados finales) se realizan a través del portal institucional de la entidad convocante:

Aviso legal: Postulando Ya es un portal web de orientación laboral y difusión de convocatorias de empleo público y privado en el Perú. No pertenecemos ni representamos a ninguna entidad estatal o gubernamental. Todos los trámites de postulación son gratuitos y se realizan exclusivamente a través de los canales oficiales de cada institución.