Convocatoria CAS MUNICIPALIDAD DE SAN MIGUEL: CAS N° 163: CHOFER PARA LA SUBGERENCIA DE PARQUES Y JARDINES (S/ 1764)

Perfil y Requisitos del Puesto

Municipalidad de San Miguel impulsa la convocatoria CAS N° 163 para incorporar un chofer especializado en la Subgerencia de Parques y Áreas Verdes, con el propósito fundamental de garantizar la operatividad logística, el traslado oportuno de cuadrillas de trabajadores, herramientas y maquinaria pesada o liviana en toda la jurisdicción de Lima. Este rol operativo desempeña un papel clave dentro del engranaje municipal, ya que asegura el mantenimiento preventivo y correctivo de los espacios públicos, parques y jardines urbanos, incidiendo directamente en la calidad de vida de los vecinos y en la eficiencia de los servicios locales bajo los estándares de la gestión pública moderna.

• Formación académica: Primaria completa debidamente acreditada mediante certificado de estudios oficial.
• Experiencia general y específica: Un (01) año de experiencia general acumulada en el sector público y/o privado, además de seis (06) meses de experiencia específica desempeñando funciones similares o afines al puesto de conducción y transporte vehicular en el sector público o privado.
• Cursos o especializaciones: No requiere capacitaciones técnicas adicionales según los términos de referencia, priorizándose la práctica calificada y la posesión de licencia de conducir vigente con récord limpio.
• Competencias operativas y éticas: Capacidad de organización, puntualidad estricta, orientación al servicio ciudadano, alto sentido de responsabilidad en el cuidado del patrimonio vehicular del Estado y estricto cumplimiento de las normas de tránsito vigentes.

Condiciones Laborales y Régimen de Contratación

La presente plaza ofrece una retribución económica mensual de S/ 1764 soles para la única vacante disponible bajo el régimen del Contrato Administrativo de Servicios (CAS – D.L. 1057). Esta modalidad contractual garantiza los beneficios de ley correspondientes, tales como aguinaldos, seguro social de salud (EsSalud), vacaciones remuneradas y aportes previsionales, consolidándose como una excelente oportunidad para sumar estabilidad laboral y experiencia formal en el sector público peruano.

Cronograma del Proceso

• Fecha límite de postulación: 2 de noviembre de 2026.
• Modalidad de presentación: Presencial obligatoria en la mesa de partes o área de Recursos Humanos de la entidad.
• Lugar de recepción: Jr. Federico Gallese Taricchi N° 370 (RRHH 2do. piso) – San Miguel.
• Horario de atención: De 9:00 a.m. a 01:00 p.m. y de 02:00 p.m. a 04:00 p.m. (No se recibirán expedientes fuera de este rango horario ni posterior a la fecha establecida).

💡 Consejo de Postulando Ya para esta plaza: Para asegurar el éxito en tu postulación a esta convocatoria de la Municipalidad de San Miguel, acude con anticipación al domicilio indicado evitando dejar el trámite para el último minuto. Asegúrate de presentar tu documentación debidamente foliada, firmada y ordenada en un sobre cerrado según las bases del perfil CAS N° 163. Verifica que tus constancias de trabajo detallen claramente las fechas de inicio y fin para sumar los seis meses específicos requeridos, ya que cualquier omisión en la acreditación de la experiencia generará una inmediata descalificación curricular.

¿Cómo Postular y Consultar Resultados del Proceso?

La descarga de bases y anexos, el registro de postulación y el seguimiento de todas las etapas del cronograma oficial (publicación de aptos en evaluación curricular, absolución de reclamos, rol de entrevistas personales y resultados finales) se realizan a través del portal institucional de la entidad convocante:

Aviso legal: Postulando Ya es un portal web de orientación laboral y difusión de convocatorias de empleo público y privado en el Perú. No pertenecemos ni representamos a ninguna entidad estatal o gubernamental. Todos los trámites de postulación son gratuitos y se realizan exclusivamente a través de los canales oficiales de cada institución.