Convocatoria CAS MUNICIPALIDAD DE SAN MIGUEL: CAS N° 164: SERENO CCO (S/ 1764)

Perfil y Requisitos del Puesto

Municipalidad de San Miguel impulsa la convocatoria CAS N° 164 para incorporar trece efectivos destinados al Centro de Control de Operaciones (CCO), consolidando así los niveles de seguridad ciudadana y respuesta rápida en la circunscripción de Lima. Los seleccionados ejecutarán labores estratégicas de videovigilancia, monitoreo preventivo y articulación directa con los patrullajes municipales y policiales, asegurando el resguardo de espacios públicos y mitigando los factores de riesgo urbano. Este rol operativo resulta fundamental para fortalecer la gobernanza local, optimizar los tiempos de atención ante emergencias y garantizar una convivencia pacífica, impactando directamente en la percepción de orden y bienestar de la comunidad sanmiguelina bajo estándares modernos de gestión edil.

• Formación académica: Secundaria completa acreditada mediante certificado oficial de estudios.
• Experiencia general y específica: Un (01) año de experiencia laboral acumulada en el sector público o privado, complementada con un mínimo de tres (03) meses desempeñando funciones afines a seguridad, serenazgo, atención de emergencias o control operativo.
• Cursos o especializaciones: No se exigen capacitaciones adicionales, valorándose la predisposición para el aprendizaje continuo.
• Conocimientos técnicos y competencias: Competencias operativas orientadas al manejo de situaciones de crisis, vocación de servicio, integridad ética, empatía con el ciudadano y adecuada condición física para el despliegue territorial.
• Disponibilidad laboral: Capacidad para laborar en horarios rotativos y turnos dinámicos acordes a las necesidades del servicio de serenazgo municipal.

Condiciones Laborales y Régimen de Contratación

La presente vinculación se desarrollará bajo el régimen del Contrato Administrativo de Servicios (CAS D.L. 1057), un marco que asegura beneficios sociales de ley como aguinaldos, seguro médico regular y aportes previsionales, garantizando la formalidad laboral en el sector público. Para los trece seleccionados, percibir una remuneración mensual de S/ 1,764 representa una sólida oportunidad para consolidar su trayectoria profesional en la administración pública y sumar experiencia calificada en seguridad ciudadana dentro de un gobierno local clave de la capital.

Cronograma del Proceso

• Plazo límite de postulación: 2 de noviembre de 2026.
• Modalidad de presentación: Presencial y obligatoriamente dentro del horario establecido.
• Lugar de recepción: Jr. Federico Gallese Taricchi N° 370 (Oficina de Recursos Humanos, 2do piso) – San Miguel.
• Horario de atención: De 9:00 a.m. a 01:00 p.m. y de 02:00 p.m. a 04:00 p.m.

💡 Consejo de Postulando Ya para esta plaza: Para asegurar el éxito en la convocatoria CAS N° 164, verifique rigurosamente que toda su documentación esté debidamente foliada, firmada y ordenada según las bases de la Municipalidad de San Miguel. Recuerde que la presentación es estrictamente presencial, por lo que deberá acudir con anticipación dentro de la franja horaria permitida para evitar contratiempos logísticos. Asegúrese de adjuntar constancias claras que respalden fehacientemente su año de experiencia general y sus tres meses de práctica específica, evitando cualquier omisión que motive una descalificación curricular en la primera etapa.

¿Cómo Postular y Consultar Resultados del Proceso?

La descarga de bases y anexos, el registro de postulación y el seguimiento de todas las etapas del cronograma oficial (publicación de aptos en evaluación curricular, absolución de reclamos, rol de entrevistas personales y resultados finales) se realizan a través del portal institucional de la entidad convocante:

Aviso legal: Postulando Ya es un portal web de orientación laboral y difusión de convocatorias de empleo público y privado en el Perú. No pertenecemos ni representamos a ninguna entidad estatal o gubernamental. Todos los trámites de postulación son gratuitos y se realizan exclusivamente a través de los canales oficiales de cada institución.