Convocatoria CAS MINISTERIO DE LA MUJER (MIMP): CAS N° 164: Especialista en Clima y Cultura Organizacional (S/ 8000)

📌 Resumen de la Convocatoria

Entidad:MINISTERIO DE LA MUJER (MIMP)
Puesto:CAS N° 164: Especialista en Clima y Cultura Organizacional
Régimen Laboral:CAS (D.L. 1057)
Remuneración:S/ 8000 Soles
Vacantes:1 plaza
Ubicación:Lima, Perú
Plazo de Postulación:2 nov 2026

Perfil y Requisitos del Puesto

La gestión del talento humano en las entidades públicas peruanas requiere perfiles altamente especializados capaces de transformar el entorno laboral en favor de la productividad institucional. El Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP) impulsa la convocatoria CAS N° 164 para incorporar un Especialista en Clima y Cultura Organizacional en la región Lima, cuya misión principal radica en diagnosticar, diseñar e implementar estrategias orientadas a fortalecer el bienestar, la motivación y la sinergia entre los servidores públicos. Este rol estratégico trasciende la simple administración de personal, incidiendo directamente en la mejora continua del clima institucional, lo cual se traduce en una atención más empática, eficiente y de calidad hacia los ciudadanos en situación de vulnerabilidad que acuden cotidianamente a los servicios del Estado.

  • Formación académica: Título profesional universitario en Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Sociología o carreras afines, debidamente colegiado y habilitado según corresponda al ejercicio profesional.
  • Experiencia general y específica: Cuatro (04) años de experiencia laboral acumulada en el sector público y/o privado; de los cuales tres (03) años deben acreditarse específicamente en la función o materia relacionada al puesto. Asimismo, se requiere un mínimo de dos (02) años desempeñándose como analista dentro de esos tres años en la materia, y dos (02) años de experiencia exclusiva en el sector público.
  • Cursos o especializaciones: Programa de especialización con una duración mínima de 90 horas en clima y cultura organizacional, gestión de recursos humanos y/o gestión del talento humano. Adicionalmente, cursos específicos en clima organizacional, cultura organizacional, bienestar laboral y/o análisis de datos que sumen un mínimo de 24 horas acumuladas.
  • Conocimientos técnicos y competencias: Dominio de metodologías de evaluación de clima laboral, técnicas de diagnóstico institucional, manejo de herramientas para el análisis de datos cuantitativos y cualitativos de recursos humanos, alta capacidad analítica, comunicación empática y vocación de servicio orientada a la gestión pública basada en resultados.

Condiciones Laborales y Régimen de Contratación

La presente convocatoria bajo el régimen del Contrato Administrativo de Servicios (CAS) ofrece una remuneración mensual competitiva de S/ 8000 soles para la única vacante disponible. Trabajar bajo esta modalidad garantiza los beneficios de ley correspondientes, tales como seguridad social en EsSalud, aportes pensionarios, gratificaciones y vacaciones remuneradas, consolidándose como una excelente oportunidad para profesionales que buscan estabilidad laboral y aportar valor técnico a la administración pública peruana.

Cronograma del Proceso

  • Plazo para postular: Hasta el 02 de noviembre de 2026.
  • Modalidad de presentación: Virtual a través del enlace oficial habilitado para la postulación (POSTULA AQUÍ).
  • Horario de recepción de expedientes: Desde las 08:30 hasta las 16:30 horas del día de cierre.

💡 Consejo de Postulando Ya para esta plaza: Para asegurar el éxito en tu postulación al CAS N° 164 en el MIMP, es fundamental que revises minuciosamente que cada constancia de trabajo detalle con precisión las fechas de inicio y término, así como el cumplimiento de los años requeridos como analista y en el sector público. Un error común que genera descalificación directa en la evaluación curricular es presentar certificados que no especifican el tiempo exacto o carecen de las horas lectivas mínimas exigidas en los cursos de especialización y análisis de datos. Asegúrate de foliar y firmar debidamente todos tus formatos institucionales antes de subirlos en la franja horaria establecida.

¿Cómo Postular?

La postulación se realiza de forma 100% virtual a través de la plataforma oficial de la entidad convocante:


Aviso legal: Postulando Ya es un portal web de orientación laboral y difusión de convocatorias de empleo público y privado en el Perú. No pertenecemos ni representamos a ninguna entidad estatal o gubernamental. Todos los trámites de postulación son gratuitos y se realizan exclusivamente a través de los canales oficiales de cada institución.

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