Oferta de Empleo GRUPO INTERCORP: Auxiliar de botica – Pueblo Libre

Perfil y Requisitos del Puesto

Farmacias Peruanas, consolidado brazo del Grupo Intercorp en el mercado farmacéutico nacional, impulsa la contratación de un Auxiliar de botica para su sede en el distrito de Pueblo Libre, Lima. Este rol operativo resulta estratégico para sostener los altos estándares de servicio, eficiencia logística y rotación de inventarios que caracterizan al retail moderno del sector salud. La posición exige un dominio riguroso de los procesos de almacenamiento, dispensación responsable y control de caja, incidiendo directamente en la experiencia del consumidor y en el cumplimiento de las normativas sanitarias vigentes dentro del ecosistema corporativo privado.

• Formación académica: Educación secundaria completa (requisito indispensable y excluyente).
• Experiencia requerida: Deseable trayectoria previa en áreas de almacén, logística de retail o atención al cliente, orientada al orden y control de mercadería.
• Disponibilidad horaria: Capacidad para laborar en horarios rotativos de apertura, cubriendo una jornada de 6 días a la semana con 1 día de descanso correspondiente.
• Funciones principales del cargo: Despachar productos farmacéuticos garantizando un servicio cálido y eficiente; organizar, reponer y mantener la correcta exhibición en estantes; recibir, revisar y gestionar el almacenamiento de la mercadería; realizar el control de inventarios y asegurar su correcta rotación; ejecutar el cierre y cuadre diario de caja; y conservar el orden y la limpieza óptima en el área de trabajo.
• Competencias y habilidades blandas: Orientación al cliente, capacidad de organización, trabajo en equipo, integridad en el manejo de efectivo y adaptabilidad a ritmos dinámicos de trabajo comercial.

Condiciones Laborales y Beneficios en el Sector Privado

La posición ofrece una remuneración acorde al mercado, complementada con el ingreso directo a planilla completa desde el primer día de labores bajo el régimen laboral de la actividad privada (D.L. 728). Esto garantiza el acceso a beneficios de ley como CTS, gratificaciones, aguinaldo navideño, cobertura de EsSalud y atractivos descuentos corporativos en las marcas del grupo, asegurando estabilidad, formalidad y proyección de línea de carrera en una de las corporaciones más importantes del país.

Cronograma e Información Adicional

• Etapa 1: Registro y postulación digital: Envío de currículum actualizado a través de la plataforma corporativa oficial para su ingreso inicial al sistema de reclutamiento.
• Etapa 2: Filtro curricular y ATS: Evaluación automatizada y manual de la experiencia previa en almacén, retail o afines, validando el cumplimiento del requisito mínimo de secundaria completa.
• Etapa 3: Entrevista por competencias: Conversación presencial o virtual con el equipo de Recursos Humanos para evaluar habilidades de servicio, orientación al cliente y manejo de presión.
• Etapa 4: Validación de referencias y oferta formal: Comprobación de antecedentes laborales y presentación de la propuesta contractual bajo planilla completa.

💡 Consejo de Postulando Ya para esta vacante: Para destacar en el proceso de selección de Grupo Intercorp, asegúrate de estructurar tu currículum destacando cualquier experiencia previa en reposición de productos, manejo de cajas registradoras o atención al público, utilizando palabras clave del sector retail. Durante la entrevista, enfatiza tu puntualidad, tu capacidad para trabajar en horarios rotativos y tu compromiso con la seguridad y el orden en el punto de venta, ya que estos aspectos son altamente valorados por los líderes de operaciones farmacéuticas.

¿Cómo Postular y Hacer Seguimiento a la Vacante?

El registro de tu currículum, la postulación a la vacante de GRUPO INTERCORP y el seguimiento de las etapas de selección (revisión de CV, filtros de evaluación y estado del proceso) se realizan de forma 100% virtual en la plataforma oficial de reclutamiento:

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