Oferta de Empleo GRUPO INTERCORP: Almacener – a y Reponedor – a Full Time y Cajero – a Part Time Makro San Juan de miraflores

Perfil y Requisitos del Puesto

La inserción laboral en el sector de la gran distribución y comercialización mayorista demanda perfiles polivalentes capaces de sostener la alta rotación operativa propia de cadenas corporativas como Makro, perteneciente al Grupo Intercorp. El desempeño simultáneo en áreas de almacenamiento, reposición y atención en caja en el distrito de San Juan De Miraflores exige un rigor logístico fundamental para mantener la disponibilidad de inventarios, asegurar la correcta rotación de productos perecibles y no perecibles, y optimizar la experiencia del cliente en el punto de venta. Este rol constituye una pieza clave dentro de la cadena de suministro y comercialización privada en Lima, impactando directamente en la eficiencia operativa, el control de mermas y la rentabilidad del negocio bajo estrictos estándares de calidad y seguridad alimentaria.

• Formación académica: Contar con educación secundaria completa comprobada mediante certificado oficial, asegurando competencias básicas de lectura, cálculo numérico y comprensión de instrucciones operativas.
• Experiencia requerida: Posición abierta tanto para candidatos con experiencia previa en almacenes, reposición o cajas como para postulantes sin experiencia laboral formal dispuestxs a recibir capacitación intensiva corporativa.
• Disponibilidad horaria: Capacidad para laborar en turnos rotativos presenciales asignados por la jefatura inmediata según la demanda operativa de la sucursal de Makro en San Juan De Miraflores.
• Funciones principales en almacenamiento y reposición: Ejecutar la recepción, clasificación, almacenamiento y organización de mercancías en estanterías, góndolas, islas y cámaras de frío (incluyendo áreas de congelación a -18°C), garantizando el cumplimiento de normas de seguridad y ergonomía.
• Funciones en gestión comercial y de precios: Actualizar de manera oportuna el etiquetado de precios, habladores y promociones vigentes en piso de venta, asegurando la transparencia comercial frente al consumidor final.
• Funciones en línea de cajas: Realizar el registro y cobro eficiente de productos mediante terminales de punto de venta (POS), manejo de medios de pago electrónicos y efectivo, aplicando protocolos de cuadre de caja y prevención de pérdidas.
• Competencias y habilidades blandas: Orientación hacia el servicio al cliente, dinamismo, capacidad de trabajo bajo presión, adaptabilidad a la rotación de turnos, comunicación efectiva y trabajo en equipo para colaborar en actividades afines solicitadas por la supervisión.

Condiciones Laborales y Beneficios en el Sector Privado

La contratación para esta posición en Makro San Juan De Miraflores se rige formalmente bajo el marco de la legislación laboral del sector privado peruano (D.L. 728), lo que garantiza el ingreso a planilla desde el primer día de labores. Esto comprende beneficios de ley como CTS, gratificaciones, asignación familiar, seguro social (EsSalud) y vacaciones remuneradas. Adicionalmente, la oferta contempla una remuneración acorde al mercado, bonos de movilidad, oportunidades concretas de línea de carrera corporativa, capacitaciones constantes y el acceso al exclusivo Club Intercorp con descuentos y convenios corporativos para el bienestar del trabajador.

Cronograma e Información Adicional

• Etapa 1: Registro y postulación digital: Envío de currículum actualizado a través de los canales de reclutamiento oficiales y plataformas autorizadas para la vacante en San Juan De Miraflores.
• Etapa 2: Filtro curricular y revisión de requisitos: Evaluación inicial por parte del equipo de Recursos Humanos para validar la mayoría de edad, nivel educativo y disponibilidad horaria.
• Etapa 3: Evaluación por competencias y aptitudes: Pruebas psicotécnicas virtuales o presenciales orientadas a medir el nivel de atención al detalle, orientación al cliente y agilidad numérica.
• Etapa 4: Entrevista con el líder de área: Conversación focalizada en la motivación del candidato, tolerancia a la presión operativa y adaptabilidad a los turnos rotativos y cámaras de frío.
• Etapa 5: Oferta laboral y contratación: Presentación de la propuesta económica y formalización del contrato de trabajo bajo el régimen del sector privado con inducción corporativa previa al inicio de funciones.

💡 Consejo de Postulando Ya para esta vacante: Para destacar en el proceso de selección de Grupo Intercorp en Makro San Juan de miraflores, asegúrate de estructurar tu hoja de vida destacando competencias clave como dinamismo, adaptabilidad al cambio y orientación al cliente, incluso si postulas sin experiencia previa. Si ya cuentas con trayectoria en retail, almacenes o cajas, detalla de forma clara las funciones específicas que realizabas (como control de stock, cuadre de caja o manejo de mermas). En la entrevista, demuestra una actitud proactiva, flexibilidad para los horarios rotativos y una fuerte disposición para aprender, atributos muy valorados por los reclutadores en este sector.

¿Cómo Postular?

La postulación se realiza de forma 100% virtual a través de la plataforma de empleos Computrabajo:

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