Oferta de Empleo MANPOWER: Cajeros para peaje – Part time – Residentes de Santa anita o Agustino – Ingresos 873.10

Perfil y Requisitos del Puesto

El puesto de cajero de recaudación para peajes representa una posición crítica dentro de la cadena logística y de transporte en el mercado peruano, gestionando flujos financieros diarios de alta sensibilidad y garantizando la fluidez operativa en puntos estratégicos como Ate, San Luis, Santa Anita y zonas aledañas. Operar bajo la intermediación de una corporación líder como Manpower implica asumir la responsabilidad directa del manejo de efectivo, cuadres de caja y la atención a miles de usuarios diarios bajo estrictos estándares de seguridad y servicio. Este perfil resulta indispensable para el sector de infraestructura vial, donde la precisión numérica, la integridad y la eficiencia en la atención al cliente determinan la correcta operatividad de las concesiones viales en Lima Metropolitana.

• Formación académica: Estudios técnicos en curso, truncos o concluidos de cualquier especialidad, o educación secundaria completa acreditada.
• Experiencia requerida: Mínimo 3 meses de experiencia formal desempeñándose en funciones de caja, atención al cliente o recaudación, respaldada obligatoriamente con certificado de trabajo.
• Disponibilidad horaria: Disponibilidad completa para cumplir turnos rotativos bajo la modalidad Part Time (24 horas semanales distribuidas en 6 días de 4 horas o 3 días de 8 horas, según la necesidad operativa de la empresa).
• Residencia: Preferentemente residentes en distritos de la zona este de Lima como Santa Anita, El Agustino, Ate, Salamanca o zonas colindantes.
• Funciones principales del cargo: Cobro eficiente y gestión de pagos en casetas de peaje, atención directa al usuario de la vía, cuadre y manejo de caja, y reporte de incidencias operativas.
• Competencias y habilidades blandas: Alta orientación al servicio, integridad y honestidad en el manejo de valores, tolerancia a la presión, dinamismo y excelente comunicación interpersonal.

Condiciones Laborales y Beneficios en el Sector Privado

La presente oferta laboral en Manpower ofrece una remuneración mensual estructurada en un sueldo base de S/ 757, complementado con bonificaciones por movilidad (S/ 60.55) y refrigerio (S/ 55.55), lo que genera un ingreso total de S/ 873.10 bajo la modalidad Part Time. Trabajar en una empresa formal bajo el régimen privado (D.L. 728) garantiza el acceso a beneficios de ley proporcionales a la jornada parcial, cobertura de seguridad social en EsSalud, aportes al sistema pensionario y la oportunidad de desarrollarse corporativamente en una de las empresas de recursos humanos más grandes del mundo.

Cronograma e Información Adicional

• Etapa 1: Registro y postulación digital: Envío de currículum vitae actualizado a través del portal privado de Manpower, asegurando que la información de contacto y experiencia en caja se encuentre detallada.
• Etapa 2: Filtro curricular y validación de requisitos: Evaluación exhaustiva por parte del equipo de selección para verificar los 3 meses mínimos de experiencia en caja y la presentación del certificado de trabajo.
• Etapa 3: Entrevista por competencias: Evaluación remota o presencial para medir habilidades de atención al cliente, manejo de presión e integridad en la gestión de valores.
• Etapa 4: Validación de datos y residencia: Verificación domiciliaria para confirmar la residencia en zonas estratégicas como Santa Anita, El Agustino y distritos aledaños.
• Etapa 5: Incorporación y inducción operativa: Firma de contrato laboral bajo el D.L. 728 y capacitación previa sobre los protocolos de seguridad y operación en los diferentes puntos de peaje.

💡 Consejo de Postulando Ya para esta vacante: Para destacar en el proceso de selección de Manpower, es fundamental que en tu CV destaques de forma clara y cronológica tu experiencia previa en manejo de efectivo y atención al público, mencionando el tiempo exacto y adjuntando digitalizados tus certificados de trabajo. Durante la entrevista, enfatiza tu alto nivel de honestidad, tu capacidad para trabajar bajo presión operativa y tu flexibilidad horaria, ya que los turnos rotativos son una exigencia crítica en la gestión de peajes.

¿Cómo Postular?

La postulación se realiza de forma 100% virtual a través de la plataforma de empleos Computrabajo:

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