Oferta de Empleo MANPOWERGROUP: Se Solicita cajeros Bancarios – Para una importante Entidad Bancaria

Perfil y Requisitos del Puesto

La posición de cajero bancario o promotor de servicios representa una pieza clave dentro de la arquitectura operativa y comercial de las entidades financieras modernas en el Perú. Gestionar la primera línea de atención presencial exige una alta precisión en el control de efectivo y el procesamiento de transacciones bajo estrictos estándares de seguridad y agilidad. Para la operación gestionada por ManpowerGroup en Lima, este rol no solo implica el cumplimiento de normativas operativas y mitigación de riesgos de fraude, sino también un papel activo en la colocación de productos financieros y la fidelización del cliente. En un mercado altamente competitivo, contar con profesionales capaces de equilibrar la eficiencia transaccional con habilidades comerciales determina el éxito en la retención de clientes y la rentabilidad de las agencias.

• Formación académica: Egresado técnico en carreras de Administración, Contabilidad, Banca y Finanzas, Negocios Internacionales o afines.
• Experiencia requerida: Mínimo seis meses a un año desempeñando labores de caja, atención al cliente o ventas cruzadas en instituciones financieras, cadenas de retail o consumo masivo.
• Conocimientos técnicos: Dominio de ofimática (Microsoft Office) a nivel básico o intermedio, técnicas avanzadas de conteo y detección de billetes y monedas falsas, y manejo de sistemas POS o terminales financieras.
• Funciones principales del cargo: Ejecutar operaciones de ventanilla con alta precisión, asegurar el cuadre diario de caja, brindar un servicio consultivo al cliente y cumplir con las metas comerciales de venta cruzada de productos financieros asignadas por la sucursal.
• Competencias y habilidades blandas: Orientación a resultados, capacidad de comunicación efectiva, manejo de la presión, empatía, integridad y rigurosidad en los protocolos de seguridad operativa.

Condiciones Laborales y Beneficios en el Sector Privado

La vacante ofrece una remuneración competitiva acorde al mercado complementada con bonos por cumplimiento, vales de alimentos y beneficios corporativos. Al integrarse a través de ManpowerGroup para esta importante entidad bancaria, el trabajador accede a una contratación formal en planilla completa desde el primer día, asegurando el goce de todos los beneficios de ley bajo el régimen laboral privado (D.L. 728), tales como gratificaciones, CTS, seguro social y utilidades, además de oportunidades reales de línea de carrera.

Cronograma e Información Adicional

• Registro y postulación: Envío de currículum vitae actualizado a través de la plataforma autorizada de intermediación laboral.
• Filtro curricular y ATS: Evaluación automatizada y revisión por parte del equipo de reclutamiento de ManpowerGroup para verificar el cumplimiento de la experiencia en caja y ventas.
• Entrevista telefónica o virtual: Primer contacto para validar disponibilidad horaria, expectativas salariales y nivel de motivación hacia el sector financiero.
• Evaluación de competencias y conocimientos: Pruebas técnicas sobre detección de moneda, manejo de objeciones comerciales y una entrevista por competencias con el área de Recursos Humanos.
• Entrevista final con jefatura: Conversación directa con el supervisor de agencia de la entidad bancaria para definir la incorporación formal del candidato seleccionado.

💡 Consejo de Postulando Ya para esta vacante: Para destacar en el proceso de selección de ManpowerGroup para Scotiabank, estructura tu currículum destacando métricas claras, como el volumen promedio de transacciones diarias gestionadas o los porcentajes de cumplimiento de metas de venta en tus experiencias previas. Durante la entrevista, enfatiza tu integridad en el manejo de efectivo y demuestra cómo combinas la rigurosidad operativa con una actitud comercial proactiva, habilidades altamente valoradas en la banca moderna.

¿Cómo Postular?

La postulación se realiza de forma 100% virtual a través de la plataforma de empleos Computrabajo:

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