Oferta de Empleo SALESLAND PACÍFICO: Asesor de ventas Remoto – Ingreso Inmediato – Gana más de 1500 – Ventas call center (S/ 1230)

Perfil y Requisitos del Puesto

La posición de Asesor de ventas Remoto en Salesland Pacífico representa un rol estratégico dentro de la gestión comercial moderna, orientada a la representación de marcas líderes en telecomunicaciones en el mercado peruano. Este perfil profesional es responsable de ejecutar estrategias de venta consultiva, cross-selling y atención multicanal bajo la modalidad de teletrabajo, asegurando el cumplimiento de cuotas de productividad y la satisfacción del cliente final. En el actual escenario económico de Lima, la capacidad de persuadir y cerrar transacciones comerciales de manera digital se ha convertido en un activo crítico para sostener el crecimiento de las empresas privadas de tercerización de servicios.

• Formación académica: Educación secundaria completa culminada, con acreditación documentada.
• Experiencia requerida: Mínimo de 5 meses de experiencia laboral comprobada en ventas a través de centros de contacto (call center), técnicas de cross-selling o colocación de servicios intangibles.
• Disponibilidad laboral: Incorporación inmediata para laborar en modalidad remota bajo un horario fijo de lunes a sábado de 10:00 a.m. a 7:00 p.m., con descansos fijos los días domingo y feriados.
• Documentación obligatoria: Contar con Documento Nacional de Identidad (DNI) o Carné de Extranjería (CE) vigente y en regla para la formalización del vínculo contractual.
• Funciones principales del cargo: Ejecutar llamadas comerciales outbound, ofrecer portafolios de telecomunicaciones, realizar venta cruzada a cartera asignada, gestionar registros en sistemas internos de la empresa y asegurar el cumplimiento de los estándares diarios de gestión comercial.
• Competencias y habilidades blandas: Alta capacidad de persuasión, orientación a resultados y cumplimiento de metas comerciales, proactividad, fluidez verbal, tolerancia a la presión y manejo eficiente del tiempo en entornos de trabajo virtual.

Condiciones Laborales y Beneficios en el Sector Privado

La oferta económica establece un sueldo fijo base de S/ 1230, complementado con un esquema de comisiones ilimitadas y bonos de desempeño que permiten superar los S/ 1500 mensuales. La gestión se realiza bajo la modalidad de trabajo remoto, manteniendo procesos de capacitación corta remunerada y pagos quincenales puntuales. Integrarse a esta operación formal asegura el cumplimiento de los derechos sociolaborales vigentes, brindando estabilidad económica, beneficios de ley y oportunidades reales de línea de carrera corporativa dentro del sector privado.

Cronograma e Información Adicional

• Etapa 1: Postulación digital: Registro inmediato de la candidatura a través de la plataforma privada de empleo, adjuntando la hoja de vida actualizada y documentos de identidad.
• Etapa 2: Filtro curricular y validación de requisitos: Evaluación inicial del perfil por parte del equipo de Recursos Humanos de Salesland Pacífico para verificar los 5 meses mínimos de experiencia en ventas call center.
• Etapa 3: Entrevista remota por competencias: Evaluación virtual enfocada en medir las habilidades de persuasión, orientación a metas, resiliencia y disponibilidad para cumplir con el horario fijo de gestión.
• Etapa 4: Capacitación corta y remunerada: Proceso de inducción especializada de solo 3 días en modalidad remota, donde se abren las bases técnicas del producto de telecomunicaciones.
• Etapa 5: Incorporación inmediata: Firma de acuerdos laborales, asignación de herramientas de trabajo virtual y alta formal en la planilla de la empresa.

💡 Consejo de Postulando Ya para esta vacante: Para destacar en el proceso de selección de Salesland Pacífico, es fundamental que estructures tu currículum vitae resaltando logros cuantificables en ventas anteriores, tales como porcentajes de cumplimiento de cuota o volumen de llamadas efectivas diarias. Utiliza palabras clave como "venta consultiva", "cross-selling", "atención outbound" y "orientación a objetivos" para superar los filtros ATS. Durante la entrevista virtual, demuestra seguridad al hablar, una excelente modulación de voz y una actitud altamente comercial que evidencie tu capacidad para trabajar bajo presión y generar ingresos superiores al promedio.

¿Cómo Postular?

La postulación se realiza de forma 100% virtual a través de la plataforma de empleos Computrabajo:

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