Oferta de Empleo SEF PERU HOLDING SAC: Banco Scotiabank Ejecutivo(a) de ventas – Convenios

Perfil y Requisitos del Puesto

La comercialización de productos financieros de alta rotación demanda perfiles comerciales altamente resilientes y orientados al cumplimiento de cuotas estrictas en el mercado corporativo actual. El rol de Ejecutivo(a) de ventas de convenios dentro de la estructura operativa de Sef Peru Holding SAC exige una gestión estratégica para la colocación de préstamos personales y tarjetas de crédito bajo estándares dictados por entidades reguladas por la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS). El titular de este puesto operará directamente en la colocación masiva y selectiva a través de bases de datos preaprobadas, combinando la comunicación telefónica corporativa con el abordaje comercial directo en zonas estratégicas de Lima. Esta posición resulta vital para dinamizar la colocación de créditos al consumo, maximizando la cuota de mercado en el sector financiero privado.

• Formación académica: Nivel secundario completo como base mínima, valorándose positivamente estudios técnicos o universitarios truncos en administración, marketing o carreras afines.
• Experiencia requerida: Mínimo de un año desempeñándose en la venta directa de productos intangibles, preferentemente préstamos personales, banca empresa o tarjetas de crédito.
• Competencias técnicas: Manejo fluido de técnicas de negociación, objeciones comerciales y dominio de herramientas ofimáticas y sistemas CRM de prospección.
• Funciones principales del cargo: Comercializar y ofrecer de forma activa productos financieros (préstamos y tarjetas), cumplir con las metas de productividad y horarios flexibles establecidos, gestionar bases de datos telefónicas y realizar trabajo de campo y abordaje en zonas aledañas al distrito asignado.
• Competencias y habilidades blandas: Alta orientación a resultados, proactividad, empatía comercial, excelente nivel de comunicación y compromiso con el crecimiento a corto y mediano plazo.

Condiciones Laborales y Beneficios en el Sector Privado

La oferta salarial se encuentra estructurada bajo un modelo competitivo acorde al mercado, complementado con un esquema variable de comisiones sin límite, bonos por cumplimiento y campañas comerciales desde la primera venta. El puesto se desarrolla en la provincia y departamento de Lima, ofreciendo flexibilidad horaria de lunes a sábado. Integrarse a una empresa formal bajo el marco de la legislación privada garantiza un clima laboral óptimo, oportunidades reales de línea de carrera y capacitación constante.

Cronograma e Información Adicional

• Registro y postulación inmediata: Envío de currículum actualizado a través de la plataforma privada del portal de empleo, asegurando que los datos de contacto estén vigentes.
• Filtro curricular y validación de experiencia: Evaluación del perfil por parte del equipo de Recursos Humanos de Sef Peru Holding SAC, verificando el cumplimiento del año mínimo en ventas de intangibles.
• Entrevista por competencias: Evaluación orientada a medir la resiliencia comercial, la capacidad de negociación bajo presión y la orientación a metas de cumplimiento.
• Evaluación de ajuste al puesto: Validación de habilidades blandas y conocimiento del sector financiero y regulaciones de la SBS.
• Incorporación y capacitación: Proceso de inducción corporativa sobre los productos financieros del Scotiabank y asignación de cartera de clientes preaprobados.

💡 Consejo de Postulando Ya para esta vacante: Para destacar en el proceso de selección de este perfil comercial, es fundamental que estructures tu currículum vitae destacando logros cuantitativos específicos, como porcentajes de cumplimiento de cuotas o montos colocados en experiencias previas dentro del sector financiero. Utiliza palabras clave como ‘venta de intangibles’, ‘préstamos personales’, ‘cumplimiento de objetivos’ y ‘gestión de cartera’ para superar de manera exitosa los filtros automáticos ATS. En la entrevista, demuestra seguridad al argumentar cómo manejas las objeciones del cliente y tu capacidad para trabajar orientado a resultados bajo esquemas de comisiones.

¿Cómo Postular?

La postulación se realiza de forma 100% virtual a través de la plataforma de empleos Computrabajo:

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