📌 Resumen de la Oferta
| Empresa: | CEVA LOGISTICS PERÚ S.R.L. |
| Puesto: | Ingreso Inmediato S/1430 + Alimentación : Auxiliar de Almacén San Luis |
| Remuneración: | S/ 1430 Soles |
| Vacantes: | 1 vacante |
| Ubicación: | San Luis, Lima |
Perfil y Requisitos del Puesto
¡Tu futuro profesional comienza aquí! Ceva Logistics Perú S.R.L. te invita a formar parte de su gran equipo de trabajo como Auxiliar de Almacén en San Luis. Esta es una excelente oportunidad para quienes buscan estabilidad laboral, ingresos atractivos desde el primer día y un ambiente dinámico que potencia el desarrollo en el sector logístico.
- Formación académica: Contar con Educación Secundaria completa (presentar certificado de estudios).
- Experiencia laboral: No se requiere experiencia previa, lo que convierte esta oferta en el puesto ideal para quienes desean iniciar su carrera en logística.
- Disponibilidad: Capacidad para incorporarse de forma inmediata a las instalaciones ubicadas en el distrito de San Luis.
- Competencias clave: Actitud proactiva, compromiso, trabajo en equipo y disposición para cumplir con las labores operativas del almacén.
Cronograma e Información Adicional
- Etapa Única – Postulación inmediata: El proceso de selección se encuentra abierto mediante el Portal Privado de postulación. Se recomienda enviar los datos a la brevedad debido a la urgencia de contratación.
💡 Consejo de Postulando Ya: Asegúrate de tener tu DNI actualizado y tus datos de contacto bien visibles en la parte superior de tu CV. Aunque no se solicite experiencia previa, resalta cualquier habilidad afín al área operativa o trabajos anteriores breves para destacar rápidamente frente a los reclutadores.
¿Cómo Postular?
La postulación se realiza de forma 100% virtual a través de la plataforma de empleos Computrabajo:
Aviso legal: Postulando Ya es un portal web de orientación laboral y difusión de convocatorias de empleo público y privado en el Perú. No pertenecemos ni representamos a ninguna entidad estatal o gubernamental ni a las empresas anunciantes.
