📌 Resumen de la Oferta
| Empresa: | IBR PERÚ S.A. |
| Puesto: | Asesor/a de cobranzas claro /S/1230 +Planilla completa + Bonos |
| Remuneración: | S/ 1230 Soles |
| Vacantes: | 1 vacante |
| Ubicación: | Lima, Lima |
Perfil y Requisitos del Puesto
¡Únete al gran equipo de IBR Perú S.A.! Esta es una oportunidad excepcional para impulsar tu carrera en el sector financiero y de telecomunicaciones, formando parte de una empresa sólida que valora el talento, ofrece estabilidad laboral y un excelente clima de trabajo diseñado para tu crecimiento profesional constante.
- Formación Académica: Contar con estudios secundarios completos como base mínima requerida.
- Rango de Edad: Postulantes entre los 20 y 50 años de edad con actitud dinámica y orientada al logro.
- Experiencia Laboral: Competencias previas en atención al cliente, ventas o gestión de cobranzas (deseable).
- Remuneración y Beneficios: Atractivo sueldo básico de S/ 1230 acompañado de excelentes bonos por desempeño.
- Condición Laboral: Ingreso inmediato a planilla completa con todos los beneficios de ley desde el primer día.
Cronograma e Información Adicional
- Modalidad de Postulación: Postulación inmediata a través de nuestro portal privado autorizado.
- Proceso de Selección: Evaluación curricular continua y contacto directo con los candidatos seleccionados.
💡 Consejo de Postulando Ya: Para destacar en el proceso de selección para este puesto de cobranzas, enfoca tu CV en logros cuantificables de tus experiencias pasadas, resaltando tu capacidad de negociación, manejo de objeciones y orientación a cumplir metas bajo presión; en la entrevista, demuestra empatía y firmeza para comunicar soluciones efectivas.
¿Cómo Postular?
La postulación se realiza de forma 100% virtual a través de la plataforma de empleos Computrabajo:
Aviso legal: Postulando Ya es un portal web de orientación laboral y difusión de convocatorias de empleo público y privado en el Perú. No pertenecemos ni representamos a ninguna entidad estatal o gubernamental ni a las empresas anunciantes.


