📌 Resumen de la Oferta
| Empresa: | MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL S.R.L. |
| Puesto: | Asistente de Remuneraciones / San Borja / Contratista Minera |
| Remuneración: | Acorde al mercado Soles |
| Vacantes: | 1 vacante |
| Ubicación: | Lima, Lima |
Perfil y Requisitos del Puesto
¡Da el siguiente gran salto en tu carrera profesional! Mantenimiento e Ingenieria Industrial S.R.L. se encuentra en la búsqueda de un talento apasionado y proactivo para ocupar el puesto de Asistente de Remuneraciones en el distrito de San Borja. Trabajar en una destacada contratista minera te permitirá potenciar tus habilidades en un entorno dinámico, competitivo y con excelentes proyecciones de desarrollo dentro del sector.
- Formación Académica: Educación mínima a nivel Universitario culminado, idealmente en carreras de Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o afines.
- Experiencia Laboral: Contar con trayectoria previa en gestión de planillas y procesos remunerativos (se valorará experiencia en el sector minero o industrial).
- Competencias Clave: Alta capacidad de organización, dominio de legislación laboral vigente, manejo de sistemas de planillas y orientación a la precisión.
- Ubicación: Disponibilidad para laborar de manera presencial en el distrito de San Borja.
Cronograma e Información Adicional
- Etapa de Postulación: Postulación inmediata a través del Portal Privado habilitado por la empresa.
💡 Consejo de Postulando Ya: Asegúrate de detallar en tu CV las experiencias específicas relacionadas con el cálculo de planillas, beneficios sociales y normativas laborales peruanas, utilizando métricas o logros concretos. Organiza tu información de manera clara y directa para captar la atención de los reclutadores desde el primer segundo.
¿Cómo Postular?
La postulación se realiza de forma 100% virtual a través de la plataforma de empleos Computrabajo:
Aviso legal: Postulando Ya es un portal web de orientación laboral y difusión de convocatorias de empleo público y privado en el Perú. No pertenecemos ni representamos a ninguna entidad estatal o gubernamental ni a las empresas anunciantes.
