Oferta de Empleo NG RESTAURANTS: Tu Primer Empleo Papa Johns Aramburu (San Isidro) – Colaborador Multifuncional

Perfil y Requisitos del Puesto

La inserción laboral temprana en el sector de comida rápida representa una de las puertas de entrada más dinámicas al mercado formal peruano, permitiendo a jóvenes talentos desarrollar competencias clave en gestión operativa y atención al cliente. NG Restaurants convoca a postulantes interesados en formar parte de la reconocida cadena Papa Johns en su sede ubicada en el distrito financiero de San Isidro, Lima. Esta posición de carácter multifuncional demanda polivalencia para alternar con fluidez entre el mostrador, el área de producción y la caja registradora, garantizando altos estándares de calidad, rapidez y satisfacción en un entorno comercial de alta exigencia y constante rotación de público.

• Formación académica: Nivel de educación secundaria completa, acreditada con constancia o certificado oficial.
• Experiencia requerida: No es estrictamente excluyente, valorándose positivamente antecedentes previos en áreas de servicio al cliente, gastronomía o retail de comida rápida.
• Disponibilidad horaria: Capacidad para laborar bajo un esquema a tiempo parcial (Part Time de 19 horas semanales) y con turnos rotativos adaptados a la dinámica comercial del local.
• Residencia: Domicilio ubicado en zonas aledañas o de fácil acceso al distrito de San Isidro para asegurar puntualidad.
• Funciones principales del cargo: Ejecutar la atención directa al público con amabilidad, preparar los productos culinarios siguiendo los manuales de marca, operar el sistema de caja y despacho de pedidos, además de resguardar permanentemente el orden y la higiene en la zona de trabajo.
• Competencias y habilidades blandas: Vocación de servicio, marcada orientación hacia el trabajo en equipo, capacidad para rendir bajo presión y habilidad para la comunicación efectiva con los clientes.

Condiciones Laborales y Beneficios en el Sector Privado

Esta contratación se enmarca formalmente dentro de las normativas del régimen privado, asegurando el ingreso a planilla desde el primer día de labores. Los colaboradores acceden a todos los beneficios sociales de ley, tales como CTS, gratificaciones y seguro médico, junto a una compensación económica compuesta por sueldo fijo acorde al mercado, bonos variables y recargo de consumo. Asimismo, se integran a una sólida línea de carrera corporativa respaldada por los convenios y descuentos del Grupo Intercorp.

Cronograma e Información Adicional

• Registro inicial y postulación presencial: Presentación directa con CV impreso en la tienda de Papa Johns San Isidro (Av. Aramburú 855) los días martes 27 o miércoles 28 de octubre, en los bloques horarios de 10:00 a. m. a 12:00 p. m. o de 3:00 p. m. a 5:00 p. m., preguntando directamente por el Gerente de Tienda.
• Filtro curricular y evaluación presencial: Breve entrevista inicial en el punto de venta para evaluar la disposición horaria, la actitud hacia el servicio y la idoneidad para el puesto multifuncional.
• Seguimiento digital: Revisión constante de la bandeja de correo electrónico personal para recibir notificaciones sobre las fases subsiguientes del proceso de selección corporativo.
• Incorporación formal: Firma de contrato laboral bajo los lineamientos del sector privado e inducción en los estándares operativos de NG Restaurants.

💡 Consejo de Postulando Ya para esta vacante: Para destacar en este proceso de selección presencial, acude a la entrevista con una presentación personal impecable, una actitud sumamente proactiva y una gran sonrisa. Dado que se trata de un puesto multifuncional, resalta en tu currículum o menciona explícitamente cualquier experiencia previa donde hayas demostrado empatía, manejo de efectivo, rapidez bajo presión o resolución rápida de conflictos con clientes. Demostrar flexibilidad horaria y muchas ganas de aprender te abrirá las puertas al plan de crecimiento interno de NGR.

¿Cómo Postular y Hacer Seguimiento a la Vacante?

El registro de tu currículum, la postulación a la vacante de NG RESTAURANTS y el seguimiento de las etapas de selección (revisión de CV, filtros de evaluación y estado del proceso) se realizan de forma 100% virtual en la plataforma oficial de reclutamiento:

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