Oferta de Empleo SMARTMEDIA: Ejecutivo de Ventas Entel – Trabaja solo de Lunes a Viernes (S/ 2500)

Perfil y Requisitos del Puesto

El rol de Ejecutivo de Ventas Entel en Smartmedia representa una posición de alto impacto dentro del ecosistema comercial B2B en Lima, Lima, operando bajo un modelo enfocado en la colocación de soluciones de telecomunicaciones corporativas para carteras RUC 20. El profesional seleccionado asumirá la responsabilidad de gestionar todo el ciclo de prospección, negociación y cierre a través de canales digitales y telefónicos, desempeñándose en un esquema de lunes a viernes que favorece la conciliación laboral. En un mercado altamente competitivo, esta posición exige un perfil orientado a resultados que garantice la captura de cuotas de mercado para los servicios móviles de Entel Empresas, convirtiendo necesidades complejas de conectividad en soluciones efectivas.

• Form formación académica: Egresado o estudios técnicos concluidos en administración, marketing, comunicaciones o carreras afines.
• Experiencia requerida: Mínimo 1 año de experiencia comprobada en ventas B2B o B2C dentro del sector de telecomunicaciones, financiero, seguros o intangibles corporativos.
• Conocimientos técnicos: Manejo de herramientas ofimáticas a nivel usuario, especialmente Excel básico para el reporte de métricas comerciales y gestión de bases de datos de clientes corporativos.
• Funciones principales del cargo: Contactar activamente a clientes RUC 20 mediante llamadas, correo corporativo y WhatsApp; comercializar portabilidad y líneas nuevas Entel; identificar oportunidades de negocio a la medida; y realizar un seguimiento riguroso hasta la culminación del ciclo de venta.
• Competencias y habilidades blandas: Excelente nivel de comunicación asertiva, alta capacidad de persuasión y negociación efectiva, actitud proactiva, resiliencia ante la frustración y una clara motivación hacia el cumplimiento de objetivos financieros ambiciosos.

Condiciones Laborales y Beneficios en el Sector Privado

La posición ofrece una atractiva remuneración proyectada de S/ 2,500, combinando un sueldo básico competitivo de S/ 1,400 con un esquema de comisiones sin tope y bonos por desempeño que incentivan la productividad. Los colaboradores se integran formalmente a planilla desde el primer día de labores, gozando de todos los beneficios de ley bajo el régimen privado del Decreto Legislativo 728, lo que incluye gratificaciones, CTS, vacaciones pagadas, seguro social (EsSalud) y una sólida línea de carrera dentro de la organización comercial.

Cronograma e Información Adicional

• Registro de postulación: Envío de currículum vitae a través de la plataforma de postulación inmediata para el inicio de la evaluación curricular.
• Filtro curricular y revisión de perfil: Análisis exhaustivo por parte del equipo de Recursos Humanos para validar la experiencia comercial previa y las competencias técnicas requeridas.
• Evaluación de habilidades y competencias: Entrevista preliminar por videollamada para medir la capacidad de comunicación, actitud comercial y orientación al logro del candidato.
• Capacitación corporativa: Inducción corta y remunerada enfocada en el portafolio de productos Entel Empresas, técnicas de venta consultiva y manejo de objeciones.
• Incorporación formal: Firma de contrato laboral bajo planilla e ingreso oficial a las instalaciones ubicadas en La Victoria.

💡 Consejo de Postulando Ya para esta vacante: Para destacar en el proceso de selección de Smartmedia, asegúrate de estructurar tu CV resaltando logros comerciales cuantificables, tales como porcentajes de cumplimiento de cuotas o volumen de ventas mensuales generadas en tus empleos anteriores. Incluye palabras clave como ‘prospección B2B’, ‘cartera RUC 20’ y ‘negociación corporativa’ para superar los filtros ATS. Durante la entrevista, demuestra seguridad al hablar de metas cumplidas y enfatiza tu resiliencia y orientación al cliente, ya que estas competencias son altamente valoradas por los reclutadores en el sector de telecomunicaciones.

¿Cómo Postular?

La postulación se realiza de forma 100% virtual a través de la plataforma de empleos Computrabajo:

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