Oferta de Empleo TOP UP: Ingreso Directo Asesor Comercial (S/ 1300)

Perfil y Requisitos del Puesto

La posición de asesor comercial en el entorno corporativo contemporáneo representa un engranaje fundamental para la consolidación de carteras y la dinamización de los ingresos financieros de las organizaciones. En este contexto, Top Up impulsa una estrategia de expansión operativa en Lima Norte que requiere la incorporación de talento dinámico, capaz de gestionar ciclos comerciales eficientes, negociaciones persuasivas y la fidelización de clientes bajo exigentes estándares de productividad. El profesional seleccionado asumirá la responsabilidad de ejecutar estrategias de venta directa y atención consultiva, canalizando la propuesta de valor de la compañía hacia segmentos específicos de mercado y cumpliendo con las métricas de rendimiento establecidas por la gerencia comercial.

• Formación académica: Educación secundaria completa culminada, indispensable para asegurar competencias básicas de comunicación formal y razonamiento lógico.
• Experiencia requerida: Posición abierta a candidatos con o sin experiencia previa en plataformas de atención telefónica o gestión comercial, priorizando la actitud resolutiva y la orientación al cliente.
• Disponibilidad horaria: Jornada presencial estructurada de lunes a viernes en horario matutino de 6:00 a.m. a 3:30 p.m., garantizando el descanso dominical y feriados calendario.
• Funciones principales del cargo: Ejecución de llamadas salientes para prospección comercial, presentación de ofertas corporativas, cierre de transacciones y registro oportuno de incidencias en el sistema interno de gestión.
• Competencias y habilidades blandas: Alta capacidad de resiliencia frente a la presión, fluidez verbal, escucha activa, orientación al logro de cuotas y destreza en la resolución rápida de conflictos.
• Condiciones operativas: Disponibilidad para laborar de forma presencial en la sede asignada en Lima, cumpliendo con los protocolos internos de asistencia y puntualidad.

Condiciones Laborales y Beneficios en el Sector Privado

La vinculación laboral con Top Up se efectúa bajo el marco del régimen privado peruano, asegurando el ingreso a planilla desde el primer día de labores. Esto comprende el goce oportuno de beneficios sociales completos como CTS, gratificaciones de ley, asignación familiar y cobertura integral ante EsSalud. Asimismo, la estructura remunerativa contempla un sueldo fijo base de 1300 soles, complementado con un esquema de comisiones ilimitadas, bonos de productividad y convenios corporativos de bienestar.

Cronograma e Información Adicional

• Etapa 1: Postulación digital: Registro y envío de datos a través de la plataforma autorizada, adjuntando un currículum vitae actualizado y con datos de contacto vigentes.
• Etapa 2: Filtro curricular: Evaluación preliminar del perfil por parte del equipo de recursos humanos para verificar el cumplimiento de los requisitos mínimos y la disponibilidad horaria.
• Etapa 3: Entrevista de adecuación: Evaluación presencial enfocada en medir competencias blandas, tolerancia a la frustración, motivación hacia las ventas y habilidades de comunicación.
• Etapa 4: Contratación formal: Firma del contrato laboral bajo modalidad dependiente e inducción pagada previa al inicio de las funciones operativas en la sede corporativa.

💡 Consejo de Postulando Ya para esta vacante: Para destacar en el proceso de selección de Top Up, es vital que enfoques tu currículum destacando tu capacidad de comunicación, actitud comercial y disposición para el aprendizaje rápido. Aunque la oferta acepta perfiles sin experiencia, resalta trabajos anteriores donde hayas demostrado compromiso, puntualidad y orientación a resultados. Durante la entrevista, enfatiza tu facilidad para conectar con las personas y tu resiliencia ante escenarios retadores, ya que estas competencias son altamente valoradas en el sector de asesoría comercial.

¿Cómo Postular?

La postulación se realiza de forma 100% virtual a través de la plataforma de empleos Computrabajo:

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