Oferta de Empleo GRUPO AUNA: Ejecutivo Comercial Seguros Auna Híbrido – Planilla Directa + Comisiones + Tarjeta de alimentos – LIMA

📌 Resumen de la Oferta

Empresa:GRUPO AUNA
Puesto:Ejecutivo Comercial Seguros Auna Híbrido – Planilla Directa + Comisiones + Tarjeta de alimentos – LIMA
Remuneración:Acorde al mercado
Vacantes:1 vacante
Ubicación:San Isidro, Lima

Perfil y Requisitos del Puesto

La posición de Ejecutivo Comercial Seguros Auna Híbrido en el Grupo AUNA representa un rol táctico y estratégico dentro del sector de salud privada en el Perú, focalizándose en la comercialización de intangibles de alta relevancia social y económica. Este profesional operará desde la sede corporativa en San Isidro, Lima, gestionando la prospección, asesoramiento y fidelización de clientes bajo un modelo de ventas híbrido. Su labor resulta crucial para expandir la cobertura de planes oncológicos y de salud, consolidando la presencia de la organización en el mercado mediante el cumplimiento de indicadores de productividad, gestión de cartera propia y el despliegue de estrategias orientadas a la educación del consumidor sobre la prevención y protección financiera en salud.

  • Formación académica: Educación Secundaria completa como requisito mínimo, valorándose favorablemente estudios técnicos o universitarios truncos o en curso en carreras afines a la administración, marketing o comunicaciones.
  • Experiencia requerida: Mínimo 1 año de trayectoria comprobada en áreas comerciales, venta de productos intangibles (preferentemente seguros o servicios financieros) o atención al cliente de alta exigencia.
  • Competencias técnicas y comerciales: Dominio de técnicas de prospección omnicanal, gestión de cartera de clientes, elaboración de reportes de gestión diarios y manejo de herramientas de comunicación digital y telefónica para el agendamiento de citas.
  • Funciones principales del cargo: Prospección diaria de nuevos clientes a través de diversos canales, asesoramiento personalizado sobre productos de salud y oncología, seguimiento del embudo de conversión, cierre de ventas, cobranza oportuna y actividades continuas de postventa para asegurar la retención.
  • Habilidades blandas: Excelente nivel de comunicación verbal y escrita, escucha activa orientada a la detección de necesidades, resiliencia ante la presión por cumplimiento de cuotas, empatía y alta capacidad para construir relaciones comerciales duraderas basadas en la confianza.

Condiciones Laborales y Beneficios en el Sector Privado

La oferta laboral bajo la modalidad de planilla directa con el Grupo AUNA garantiza el estricto cumplimiento de los derechos sociolaborales regulados por el Decreto Legislativo 728 en el sector privado peruano. Esto comprende el ingreso a planilla con todos los beneficios de ley, tales como gratificaciones legales, CTS, asignación familiar, seguro de salud (EPS y EsSalud) y vacaciones remuneradas. Además, la compensación incluye comisiones competitivas, tarjeta de alimentación y un plan de salud mixto con coberturas preferenciales para el colaborador y sus derechohabientes.

Cronograma e Información Adicional

  • Etapa 1: Postulación y Filtro Curricular: Registro inmediato de la candidatura en el portal privado y revisión automatizada (ATS) y manual del currículum vitae para validar el cumplimiento de la experiencia comercial mínima y las competencias requeridas.
  • Etapa 2: Entrevista Telefónica de Viabilidad: Contacto inicial por parte del equipo de Gestión Humana para evaluar la disponibilidad, las expectativas salariales, la motivación hacia el sector salud y las habilidades de comunicación verbal.
  • Etapa 3: Evaluación por Competencias y Assessment Center: Entrevista profunda con la jefatura comercial para analizar casos prácticos de ventas, resiliencia, orientación a resultados y el encaje cultural con los valores corporativos de diversidad e inclusión de la empresa.
  • Etapa 4: Validación de Referencias y Oferta Laboral: Verificación de antecedentes laborales y personales, seguida de la presentación formal de la propuesta económica bajo el régimen del D.L. 728 con los beneficios detallados.
  • Etapa 5: Incorporación e Inducción: Firma del contrato laboral formal, ingreso oficial a planilla y participación en el programa de inducción corporativa y entrenamiento técnico en productos de seguros de salud.

💡 Consejo de Postulando Ya para esta vacante: Para destacar en el proceso de selección de este perfil comercial en Grupo AUNA, es fundamental que estructures tu currículum vitae destacando logros cuantificables en ventas anteriores, como porcentajes de cumplimiento de cuotas, volumen de cartera gestionada o índices de retención de clientes. Asegúrate de incluir palabras clave como «venta consultiva», «intangibles», «prospección omnicanal» y «fidelización» para superar los filtros ATS. Durante las entrevistas, demuestra un claro dominio de la escucha activa y relata casos específicos donde hayas transformado objeciones complejas en cierres exitosos, evidenciando tu pasión por el sector salud y tu orientación a resultados.

¿Cómo Postular?

La postulación se realiza de forma 100% virtual a través de la plataforma de empleos Computrabajo:


Aviso legal: Postulando Ya es un portal web de orientación laboral y difusión de convocatorias de empleo público y privado en el Perú. No pertenecemos ni representamos a ninguna entidad estatal o gubernamental ni a las empresas anunciantes.

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