Oferta de Empleo MANPOWER: Mercaderista – Lima Norte – Ruta – Con experiencia – Puesto Fijo (S/ 2500)

Perfil y Requisitos del Puesto

La posición de mercaderista de ruta en Lima Norte representa un eslabón crítico dentro de la cadena de valor del sector retail, encargado de maximizar la visibilidad, rotación y posicionamiento de las marcas en los puntos de venta más estratégicos de Comas. Gestionar espacios de exhibición, negociar ubicaciones preferenciales y mantener los estándares visuales exige un perfil operativo altamente dinámico, con capacidad analítica para interpretar datos del mercado en tiempo real y asegurar el abastecimiento óptimo en las góndolas. En un mercado altamente competitivo, la ejecución impecable de las directrices comerciales determina directamente el volumen de ventas y la preferencia del consumidor final hacia las marcas representadas por corporaciones consolidadas.

• Formación académica: Educación secundaria completa culminada, indispensable para comprender y aplicar normativas técnicas de merchandising y protocolos corporativos.
• Experiencia requerida: Mínimo un año de trayectoria comprobada ocupando posiciones similares como mercaderista, impulsador o promotor en el sector retail o consumo masivo.
• Disponibilidad geográfica: Residencia actual en Comas o zonas aledañas de Lima Norte, con total disposición para realizar ruta operativa en tiendas de la zona asignada.
• Documentación obligatoria: Contar con carné de sanidad vigente de Lima Metropolitana, el cual debe estar exento de manipulación de alimentos debido a la naturaleza de los productos.
• Funciones principales del cargo: Ejecutar rigurosamente las guías de mercado, asegurar la limpieza y el orden sistemático de las góndolas, implementar materiales POP y cartelería promocional, y negociar espacios adicionales de exhibición en el punto de venta.
• Manejo de herramientas tecnológicas: Uso fluido de aplicativos móviles corporativos para el relevamiento de información sobre asistencia, precios, inventarios de la competencia y actividades promocionales.
• Competencias y habilidades blandas: Alta orientación a resultados, excelente nivel de comunicación para la negociación con jefes de tienda, proactividad y marcada predisposición para el aprendizaje continuo.

Condiciones Laborales y Beneficios en el Sector Privado

La oferta contempla un esquema de compensación económica total de hasta 2500 soles, estructurado mediante un sueldo básico, asignación por movilidad y un bono de permanencia mensual. La contratación se realiza bajo el régimen laboral privado del D.L. 728, garantizando el ingreso directo a planilla desde el primer día laborable con todos los beneficios de ley al 100%, tales como gratificaciones, CTS, asignación familiar, seguro social EsSalud y pólizas de accidentes de trabajo, asegurando estabilidad y proyección de desarrollo profesional.

Cronograma e Información Adicional

• Etapa 1: Postulación digital y registro: Envío de currículum actualizado a través de la plataforma privada de empleo, asegurando que los datos de contacto y la experiencia previa en retail se encuentren debidamente detallados.
• Etapa 2: Filtro curricular y validación de requisitos: Evaluación de perfiles por parte del equipo de recursos humanos de Manpower, verificando el cumplimiento de la experiencia mínima de un año y la posesión del carné de sanidad de Lima Metropolitana.
• Etapa 3: Entrevista de selección por competencias: Evaluación virtual o presencial con los reclutadores corporativos para profundizar en la experiencia en ruta, la capacidad de negociación en el punto de venta y la orientación al cumplimiento de metas comerciales.
• Etapa 4: Validación de referencias y propuesta formal: Comprobación de antecedentes laborales previos y emisión de la oferta económica corporativa bajo el régimen del D.L. 728.
• Etapa 5: Incorporación e inducción: Firma de contrato laboral, registro formal en planilla y capacitación inicial sobre los aplicativos móviles de relevamiento y los estándares de la marca.

💡 Consejo de Postulando Ya para esta vacante: Para destacar con éxito en este proceso de selección convocado por Manpower, asegúrate de estructurar tu currículum vitae resaltando logros cuantitativos específicos obtenidos en tus experiencias anteriores, tales como porcentajes de incremento en espacios negociados o cumplimiento de metas de cobertura en ruta. Utiliza palabras clave exactas como «merchandising», «ejecución en PDV», «gestión de góndolas» y «aplicativos de relevamiento» para superar con éxito los filtros automatizados ATS. Durante la entrevista, enfócate en demostrar tu capacidad para resolver imprevistos operativos en tienda y tu habilidad para negociar con los encargados de los establecimientos.

¿Cómo Postular?

La postulación se realiza de forma 100% virtual a través de la plataforma de empleos Computrabajo:

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